SG-M 3 - Mitarbeitende begleiten, motivieren und entwickeln

Ziel: Mitarbeitende gezielt fördern und langfristig binden.
Inhalte:
Motivation im Arbeitsalltag verstehen und fördern
Stärkenorientierte Leitung
Zielvereinbarungen und Entwicklungsgespräche
Umgang mit unterschiedlichen Generationen
Fachkräftemangel als Leitungsaufgabe
Potenziale erkennen und Entwicklung ermöglichen
Nutzen: Die Teilnehmenden lernen, Mitarbeitende wirksam zu unterstützen und weiterzuentwickeln.