Leitungsqualifizierung Follow-up – Leitung in der Praxis gestalten

['Die Leitungsqualifizierung hatte wichtige Grundlagen für die Tätigkeit als Leitungskraft vermittelt. Mit dem Transfer in den Berufsalltag entstehen häufig neue Fragen, Herausforderungen und Entwicklungsaufgaben, die sich erst in der konkreten Leitungspraxis zeigen.\n\nDieses Follow-up knüpft in drei Modulen an diese Erfahrungen an und bietet Raum für Reflexion, kollegialen Austausch und professionelle Vernetzung. Gemeinsam mit anderen Leitungskräften werden aktuelle Fragestellungen aus dem Führungsalltag bearbeitet, Erfahrungen geteilt und praxisnahe Lösungsansätze entwickelt.\n\nZielgruppe\nAbsolvent*innen der Leitungsqualifizierung Rheinland-Pfalz.\n\nMethodisches Konzept\nDie Module leben von den Erfahrungen der Teilnehmenden. Fachliche Impulse werden gezielt eingesetzt und mit Reflexionsphasen, kollegialer Beratung, Praxisfällen, Austauschformaten und Transferaufgaben verknüpft.\n\nZiele\n- Reflexion und Sicherung der bisherigen Leitungspraxis\n- Weiterentwicklung der eigenen Leitungsidentität\n- Bearbeitung aktueller Herausforderungen\n- Aufbau und Pflege professioneller Netzwerke\n- Nachhaltiger Transfer der Inhalte der Leitungsqualifizierung in den Berufsalltag\n\nDer Ablauf in den Modulen orientiert sich an den Erfahrungen und Bedarfen der Teilnehmenden. Fachliche Impulse werden gezielt mit Reflexion, Praxisberatung und kollegialem Lernen verbunden. So werden die Inhalte der Leitungsqualifizierung mit dem konkreten Leitungshandeln verknüpft und die nachhaltige Weiterentwicklung der eigenen Leitungskompetenz unterstützt.\n\n************************************************************\n\nModul 1\nAnkommen in der Leitungsrolle\nFreitag, 11.12.2026 Präsenz\n- Rückblick auf die Zeit nach der Leitungsqualifizierung\n- Erfolgreiche Erfahrungen und Stolpersteine\n- Rollenverständnis und professionelle Identität\n- Erwartungen von Team, Träger und Eltern\n- Vernetzung und kollegiale Fallberatung\n\nModul 2\nLeitungshandeln reflektieren und weiterentwickeln\nFreitag, 19.02.2027 Präsenz\n- Aktuelle Herausforderungen aus dem Leitungsalltag\n- Reflexion konkreter Praxissituationen\n- Führungs- und Kommunikationskompetenz stärken\n- Kollegiale Beratung und Perspektivwechsel\n- Transfer in die eigene Einrichtung\n\nModul 3\nZukunft gestalten – als Leitung wirksam bleiben\nFreitag, 09.04.2027 Präsenz\n- Persönliche und fachliche Entwicklung als Leitungskraft\n- Ressourcenorientierung und Selbstfürsorge\n- Kommunikation und Verantwortlichkeiten \n- Netzwerke als Ressource nutzen\n- Individuelle Parameter formulieren']