No Blame Approach (NBA) - Mobbing - die etwas andere Gewalt

Es sind nicht nur die Ergebnisse der Pisa Studie von 2019, sondern vor allem sind es unsere Beobachtungen als Pädagog:innen im System Schule in Zeiten von Corona, die zeigen, dass „Mobbing“ sich zu einem zentralen Thema in deutschen Schulen entwickelt hat. Zudem wird dieser Trend durch die …

['Es sind nicht nur die Ergebnisse der Pisa Studie von 2019, sondern vor allem sind es unsere Beobachtungen als Pädagog:innen im System Schule in Zeiten von Corona, die zeigen, dass „Mobbing“ sich zu einem zentralen Thema in deutschen Schulen entwickelt hat. Zudem wird dieser Trend durch die zunehmende Bedeutung der sozialen Medien in unserem Alltag deutlich verstärkt.\nAber: Was ist das eigentlich genau "Mobbing"? Wie lässt sich Mobbing von anderen Konfliktformen, von den "normalen" Hänseleien, Verbalangriffen und den ĂĽblichen RĂĽcksichtslosigkeiten unter SchĂĽler:innen unterscheiden? \nWas bewegt Mobber und deren Mitläufer:innen? Welche Rolle spielen die Zuschauer:innen? Wie fĂĽhlen, denken und verhalten sich die Mobbing-Opfer? Wie kann man ihnen helfen, ohne sie weiter zu gefährden? Welche Möglichkeiten haben Lehrkräfte, Sozialarbeiter:innen oder MitschĂĽler:innen rechtzeitig Warnsignale zu empfangen?\nWas kann man in der Schule tun, um Mobbing zu begegnen? Was kann man tun, um Mobbing zu stoppen?\nAuf diese Fragen versuchen wir, am ersten Workshoptag sehr praxisorientiert Antworten zu finden.\nAm zweiten Workshoptag liegt der Schwerpunkt darauf, Mobbing zu stoppen.\nEine in den letzten Jahrzehnten erfolgreich entwickelte Interventionsstrategie stellt der "No Blame Approach" (NBA) dar. Das Faszinierende des NBA liegt darin begrĂĽndet, dass trotz der Problematik des „Mobbing“ auf Schuldzuweisungen und Bestrafungen verzichtet wird. Mit einer effizienten, lösungsorientierten Handlungsweise kann der Teufelskreis des „Mobbings“ durchbrochen werden. Alle am Konflikt beteiligten Personenkreise arbeiten daran konstruktiv mit. Sie bleiben in der Verantwortung fĂĽr den Prozess. Somit ist die Methode der Mediation sehr nahe.\nDer Ansatz wird im Workshop nicht nur vorgestellt. Er wird zudem mit den Teilnehmenden Rollenspielen anhand von Gesprächsleitfäden trainiert.']

Sessions
Date Zeit Location
Do, 04.03.2027 07:30 - 10:00 Same as course
Do, 04.03.2027 10:00 - 18:00 Same as course
Fr, 05.03.2027 09:00 - 16:00 Same as course
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60,00 EUR
Starts 04.03.2027
Registration and payment handled by provider
Details
Date & Time
Do, 04.03.2027 – Fr, 05.03.2027
Nach Absprache
Location
WBZ, 219 Seminar
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Synced 4 Stunden, 12 Minuten ago
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