BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Kursfinder//Course Calendar//EN X-WR-CALNAME:No Blame Approach (NBA) - Mobbing - die etwas andere Gewalt BEGIN:VEVENT SUMMARY:No Blame Approach (NBA) - Mobbing - die etwas andere Gewalt DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270304T073000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270304T100000 DTSTAMP:20261102T194816Z UID:f76923e7-a7f8-4a7e-b73e-2949723e56fd-9c076743-3046-46bf-80d6-830b81da2 912@kursfinder DESCRIPTION:['Es sind nicht nur die Ergebnisse der Pisa Studie von 2019\, sondern vor allem sind es unsere Beobachtungen als Pädagog:innen im Syste m Schule in Zeiten von Corona\, die zeigen\, dass „Mobbing“ sich zu ei nem zentralen Thema in deutschen Schulen entwickelt hat. Zudem wird dieser Trend durch die zunehmende Bedeutung der sozialen Medien in unserem Allta g deutlich verstärkt.\\nAber: Was ist das eigentlich genau "Mobbing"? Wie lässt sich \;Mobbing \;von anderen Konfliktformen\, von den "nor malen" Hänseleien\, Verbalangriffen und den üblichen Rücksichtslosigkei ten unter Schüler:innen unterscheiden? \;\\nWas bewegt Mobber und der en Mitläufer:innen? Welche Rolle spielen die Zuschauer:innen? Wie fühlen \, denken und verhalten sich die \;Mobbing-Opfer? Wie kann man ihnen h elfen\, ohne sie weiter zu gefährden? Welche Möglichkeiten haben Lehrkr äfte\, Sozialarbeiter:innen oder Mitschüler:innen rechtzeitig Warnsignal e zu empfangen?\\nWas kann man in der Schule tun\, um \;Mobbing \; zu begegnen? Was kann man tun\, um \;Mobbing \;zu stoppen?\\nAuf d iese Fragen versuchen wir\, am ersten Workshoptag sehr praxisorientiert An tworten zu finden.\\nAm zweiten Workshoptag liegt der Schwerpunkt darauf\, Mobbing \;zu stoppen.\\nEine in den letzten Jahrzehnten erfolgreich e ntwickelte Interventionsstrategie stellt der "No Blame Approach" (NBA) dar . Das Faszinierende des NBA liegt darin begründet\, dass trotz der Proble matik des „Mobbing“ auf Schuldzuweisungen und Bestrafungen verzichtet wird. Mit einer effizienten\, lösungsorientierten Handlungsweise kann der Teufelskreis des „Mobbings“ durchbrochen werden. Alle am Konflikt bet eiligten Personenkreise arbeiten daran konstruktiv mit. Sie bleiben in der Verantwortung für den Prozess. Somit ist die Methode der Mediation sehr nahe.\\nDer Ansatz wird im Workshop nicht nur vorgestellt. Er wird zudem m it den Teilnehmenden Rollenspielen anhand von Gesprächsleitfäden trainie rt.'] LOCATION:WBZ\, 219 Seminar URL:https://eulenkurse.de/courses/f76923e7-a7f8-4a7e-b73e-2949723e56fd/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:No Blame Approach (NBA) - Mobbing - die etwas andere Gewalt DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270304T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270304T180000 DTSTAMP:20261102T194816Z UID:f76923e7-a7f8-4a7e-b73e-2949723e56fd-d8fcdcd5-7c65-4c0e-bde7-e8b2c18cd 05a@kursfinder DESCRIPTION:['Es sind nicht nur die Ergebnisse der Pisa Studie von 2019\, sondern vor allem sind es unsere Beobachtungen als Pädagog:innen im Syste m Schule in Zeiten von Corona\, die zeigen\, dass „Mobbing“ sich zu ei nem zentralen Thema in deutschen Schulen entwickelt hat. Zudem wird dieser Trend durch die zunehmende Bedeutung der sozialen Medien in unserem Allta g deutlich verstärkt.\\nAber: Was ist das eigentlich genau "Mobbing"? Wie lässt sich \;Mobbing \;von anderen Konfliktformen\, von den "nor malen" Hänseleien\, Verbalangriffen und den üblichen Rücksichtslosigkei ten unter Schüler:innen unterscheiden? \;\\nWas bewegt Mobber und der en Mitläufer:innen? Welche Rolle spielen die Zuschauer:innen? Wie fühlen \, denken und verhalten sich die \;Mobbing-Opfer? Wie kann man ihnen h elfen\, ohne sie weiter zu gefährden? Welche Möglichkeiten haben Lehrkr äfte\, Sozialarbeiter:innen oder Mitschüler:innen rechtzeitig Warnsignal e zu empfangen?\\nWas kann man in der Schule tun\, um \;Mobbing \; zu begegnen? Was kann man tun\, um \;Mobbing \;zu stoppen?\\nAuf d iese Fragen versuchen wir\, am ersten Workshoptag sehr praxisorientiert An tworten zu finden.\\nAm zweiten Workshoptag liegt der Schwerpunkt darauf\, Mobbing \;zu stoppen.\\nEine in den letzten Jahrzehnten erfolgreich e ntwickelte Interventionsstrategie stellt der "No Blame Approach" (NBA) dar . Das Faszinierende des NBA liegt darin begründet\, dass trotz der Proble matik des „Mobbing“ auf Schuldzuweisungen und Bestrafungen verzichtet wird. Mit einer effizienten\, lösungsorientierten Handlungsweise kann der Teufelskreis des „Mobbings“ durchbrochen werden. Alle am Konflikt bet eiligten Personenkreise arbeiten daran konstruktiv mit. Sie bleiben in der Verantwortung für den Prozess. Somit ist die Methode der Mediation sehr nahe.\\nDer Ansatz wird im Workshop nicht nur vorgestellt. 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