B5207 Wie lösen wir Konflikte nachhaltig?

Krasse Unterschiede in Pflichtbewusstsein, Kreativität, Kommunikation und viele andere Gründe können in Teams zu offenen oder unterschwelligen Konflikten führen. Darunter leiden nicht nur die Produktivität und das Arbeitsklima, sie können auf Dauer auch krank machen oder zu schmerzlichen Kündigungen führen. Hier gilt es, möglichst frühzeitig und professionell zu handeln. Dies gilt nicht nur, aber vor allem für Führungskräfte. Mit einer guten Struktur, Fingerspitzengefühl und etwas Selbstbewusstsein lässt sich jeder „schief hängende Haussegen“ klar umreißen und systematisch angehen. In diesem Kurs wird ein Analyse- und Handlungskonzept vorgestellt, das in (fast) allen Fällen Konflikte aus dem Weg räumt und wichtige Weichen für ein gutes Arbeitsumfeld stellt.

vhs im Dorfschultenhof
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