Personalwirtschaft

Fachlich gut ausgebildetes und sozial kompetentes Personal, zielgerichtet, erfolgsorientiert und kostenoptimiert eingesetzt, kann zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil werden.
Dies gilt nicht mehr nur oder ausschließlich für große Unternehmen, die sich in der Regel Personalabteilungen auf Geschäftsleitungsebenen leisten.
Zunehmend erkennen auch kleine und mittelständische, oft auch inhabergeführte Unternehmen den hohen Stellenwert eines professionellen Personalmanagements im Sinne nachhaltiger Mitarbeiterzufriedenheit und langfristiger Mitarbeiterbindung.
- Einführung über Grundlagen der Personalwirtschaft
- Planung und Ermittlung von Personalbedarfen
- Verschiedene Wege der Personalbeschaffung
- Onboarding, Einarbeitung, Personalbetreuung und -entwicklung
- Offboarding, Personalfreisetzung
- Kennenlernen rechtlicher Rahmenbedingungen
- Aktuelle Trends der Personalwirtschaft
Voraussetzung: Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.
Technische Voraussetzungen: PC/Laptop, Internetzugang, Headset/Lautsprecher
Ein einmaliger Techniktest, bei dem Sie sich vorab einloggen, um Bild und Ton zu testen, ist im Zeitraum vom 26.10.2026 bis 30.10.2026 jeweils Montag bis Freitag zwischen 08:30 und 20:30 Uhr vorgesehen.