Fehlerfreundlichkeit - Ein Schlüssel für Lernkultur und Innovation (Onlinekurs, Bildungszeit)
In einer komplexen, sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Fehler keine Ausnahme - sie sind ein natürlicher Bestandteil jeder Entwicklung. Doch noch immer herrscht in vielen Teams eine Fehlerkultur, die von Schuld, Rechtfertigung und Vermeidung geprägt ist. Das hemmt nicht nur die Zusammenarbeit, …
['In einer komplexen, sich rasant verändernden Arbeitswelt sind Fehler keine Ausnahme - sie sind ein natürlicher Bestandteil jeder Entwicklung. Doch noch immer herrscht in vielen Teams eine Fehlerkultur, die von Schuld, Rechtfertigung und Vermeidung geprägt ist. Das hemmt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch Innovation, Mut und persönliches Wachstum.\n\nIn einer Mischung aus Reflexion, interaktiven Methoden und praxisnahen Tools erarbeiten wir gemeinsam, wie ein konstruktiver Umgang mit Fehlern im Arbeitsalltag aussehen kann – individuell, im Team und in der Organisation. So schaffen wir die Grundlage für mehr Offenheit, Vertrauen und Zukunftsfähigkeit.\n\nIhr Nutzen auf einen Blick:\n- Mehr psychologische Sicherheit im Team\n- Erhöhte Lern- und Innovationsfähigkeit\n- Konkrete Tools zur Umsetzung im Alltag\n- Positiver Kulturwandel im Unternehmen\n\nLernziele:\n- Die eigene Fehlerkultur reflektieren und weiterentwickeln\n- Werkzeuge und Formate für den konstruktiven Umgang mit Fehlern kennenlernen\n- Psychologische Sicherheit und Offenheit im Team stärken\n- Aus Fehlern gezielt Lern- und Entwicklungschancen ableiten\n\nZielgruppe:\n- Für Fach- und Führungskräfte, Projektteams, agile Einheiten und alle die, die…\n- mutiger mit Fehlern umgehen möchten\n- in ihrem Team Offenheit und Vertrauen stärken wollen\n- Lust haben, an einer modernen Lern- und Feedbackkultur mitzuarbeiten\n\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.', 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de, info@vhs-fk.de']
Categories
Sessions
| Date | Zeit | Location |
|---|---|---|
| Mo, 02.11.2026 | 10:00 - 15:30 | Same as course |
| Di, 03.11.2026 | 10:00 - 15:30 | Same as course |
Similar courses
Vom Fehler zur Lernchance: Innovation & Resilienz fördern
Fehlerkultur ist kein nettes "Add-on", sondern das Fundament für Innovation und Resilienz. In diesem Workshop …
Kritik als Chance (Onlinekurs, Bildungszeit)
In der Zusammenarbeit mit Menschen gehören Kritik, unterschiedliche Erwartungen und gelegentlich auch Vorwürfe zum Arbeitsalltag. …
Vom Teammitglied zur Führungskraft (Onlinekurs, Bildungszeit)
In diesem intensiven Workshop lernen Sie die Grundlagen der Personalführung kennen, die Sie Dank der …
Systemische Konfliktbearbeitung (Onlinekurs, Bildungszeit)
Konflikte sind vielen von uns bekannt. Keiner möchte sie und trotzdem entstehen sie immer wieder. …
Inspiration und Innovation: Fotos neu entdecken mit KI
KI und Innovation – Ideen entwickeln und weiterdenken
Wie kann KI helfen, neue Ansätze zu entwickeln und strukturiert umzusetzen? Sie lernen, wie Sie …
Details
Similar courses
Vom Fehler zur Lernchance: Innovation & Resilienz fördern
Fehlerkultur ist kein nettes "Add-on", sondern das Fundament für Innovation und Resilienz. In diesem Workshop …
Kritik als Chance (Onlinekurs, Bildungszeit)
In der Zusammenarbeit mit Menschen gehören Kritik, unterschiedliche Erwartungen und gelegentlich auch Vorwürfe zum Arbeitsalltag. …
Vom Teammitglied zur Führungskraft (Onlinekurs, Bildungszeit)
In diesem intensiven Workshop lernen Sie die Grundlagen der Personalführung kennen, die Sie Dank der …
Systemische Konfliktbearbeitung (Onlinekurs, Bildungszeit)
Konflikte sind vielen von uns bekannt. Keiner möchte sie und trotzdem entstehen sie immer wieder. …
Inspiration und Innovation: Fotos neu entdecken mit KI
KI und Innovation – Ideen entwickeln und weiterdenken
Wie kann KI helfen, neue Ansätze zu entwickeln und strukturiert umzusetzen? Sie lernen, wie Sie …