Bildungsurlaub für Kita-Leitungen: Verantwortungsbewusst leiten

Die Aufgabe der Kita-Leitung erfordert ein hohes Maß an Managementkompetenzen: Sie bedeutet die Übernahme wichtiger Aufgaben in Einrichtungen und Teams und damit auch das Arbeiten in einem Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen.
Eine der Herausforderungen stellt beispielsweise der Wechsel zwischen der Rolle als Leitung und als Team-Mitglied dar. Die unterschiedlichen Anforderungen und Interessen der an der Einrichtung Beteiligten müssen unter „einen Hut” gebracht und organisiert werden.
Der Workshop bietet Handwerkszeug, mit Fragen und Problemstellungen des Führungsalltags individuell und angemessen umzugehen.
Die Anerkennung als Bildungsurlaub für SH liegt vor unter dem AZ: WBG/B/38861