Moderation Masterclass (Bildungszeit)

['Diese Masterclass richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Workshops und Meetings kreativ sowie wirkungsvoll gestalten möchten, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. \n\nIm Fokus stehen drei zentrale Themenbereiche: Erstens die Anwendung innovativer Methoden, wie beispielsweise die Walt-Disney-Kreativtechnik, um ideenreiche Lösungen zu entwickeln, oder 25/10 aus den Liberating Structures. Zweitens lernen Sie effektive Entscheidungstechniken kennen, darunter das systemische Konsensieren und andere moderne Ansätze aus dem agilen Projektmanagement. Drittens geht es darum, souverän mit Gruppenstörungen wie Passivität oder Dominanz umzugehen und den Moderationsprozess auf Kurs zu halten.\n\nWir lernen den klassischen Moderationszyklus kennen, aber auch moderne Ansätze wie Design Thinking oder Retrospektiven zur Teamentwicklung. Der Schwerpunkt liegt auf praktischer Umsetzung: Sie üben aktiv, testen Methoden aus und entwickeln Ihre Fähigkeiten, auch in politischen, gesellschaftlichen oder digitalen Kontexten lebendige und zielgerichtete Moderationen durchzuführen.\n\nNach Abschluss des Kurses können Sie: \n- Klassische und innovative Methoden sicher anwenden\n- Agile Techniken wie Retrospektiven effektiv nutzen\n- Design Thinking für kreative Gruppenprozesse einsetzen\n- Kreativtechniken wie Walt Disney oder Liberating Structures gezielt verwenden\n- Entscheidungsverfahren wie systemisches Konsensieren kennenlernen\n- Souverän mit Passivität und Dominanz in Gruppen umgehen\n\nKursinhalte: Die Rolle der Moderation kreativ und effektiv gestalten mit modernen Methoden\n\nZielgruppe: Projektmanager; Wissensarbeiter; Fach- und Führungskräfte; Trainerinnen und Trainer\n\nMehr zum Trainer erfahren Sie unter: https://www.hannemanntraining.de/\n\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.', '']