Als Eva anfing, Adam zu führen: Wie Frauen Führung neu definieren

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Für die Teilnahme benötigen Sie: stabiles Internet sowie ein Endgerät mit Mikrofon und Kamera. Nach Anmeldung bei der vhs erhalten Sie die Zugangsdaten zum Online-Kurs und weitere technische Informationen.

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Kursbeschreibung Was passiert, wenn Frauen ihren eigenen Führungsstil entwickeln? Wenn Sie nicht "funktionieren wie Männer", sondern Ihre Stärken wie Empathie, Klarheit, Dialogfähigkeit und Teamgeist gezielt einsetzen? Dieses Online-Seminar richtet sich an Frauen, die führen - oder führen wollen - und dabei ihre ganz eigene Führungsidentität entwickeln möchten. Gerade die Phase, in der Frauen sichtbar werden, sich für Leitungsaufgaben empfehlen und mehr Verantwortung übernehmen, ist entscheidend: Wer hier Klarheit über die eigene Haltung und Wirkung gewinnt und überzeugend nach außen kommuniziert, nutzt ein Sprungbrett in die Chefetage. Im Mittelpunkt steht ein neuer, weiblicher Blick auf Führung: Statt Dominanz und Kontrolle geht es um Sinn, Vertrauen, Kooperation und Haltung. Anhand von zehn prägnanten Gegensatzpaaren ("Eva-Style vs. Adam-Style") reflektieren Sie ihre Rolle, Ihre Wirkung und Ihre nächsten Schritte als Führungskraft - klar, souverän, inspirierend. Das erwartet Sie: - Zehn starke Thesen zu moderner, weiblicher Führung - Reflexion und Entwicklung Ihres Führungsstils - Übungen zu Haltung, Kommunikation und Führungswirkung - Erfahrungsaustausch in geschützter Runde - Inspiration, Bestärkung und konkrete Werkzeuge für ihren Führungsalltag Führen Sie auf ihre Weise - klar, wirksam und mit einer Haltung, die inspiriert Inhalte: - Führung neu denken: Stärken als Stärken nutzen - Lernen, den Damenhut souverän in den Ring zu werfen - Haltung statt Taktik - Kooperation statt Konkurrenz - Stark in Beziehung und Durchsetzung - Umgang mit Widerstand, Rollenklischees und Perfektionsanspruch - Reflexionsübungen, Impulse, Erfahrungsaustausch - Praktische Übungen und Gesprächstechniken