BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Kursfinder//Course Calendar//EN X-WR-CALNAME:Diversity Management in der Praxis: Strategien\, Umsetzung un d Führung (Bildungszeit) BEGIN:VEVENT SUMMARY:Diversity Management in der Praxis: Strategien\, Umsetzung und Fü hrung (Bildungszeit) DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270215T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270215T160000 DTSTAMP:20261102T202710Z UID:f830ded6-c402-4916-b0f8-a92c764ed92d-57dcf7e0-e722-4e74-bceb-2f5ea2198 352@kursfinder DESCRIPTION:['In diesem praxisorientierten Weiterbildungsprogramm lernen S ie\, Diversity Management gezielt in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisa tion umzusetzen. Sie erhalten fundiertes Wissen zu den zentralen Konzepten von DEIB – Diversity\, Equity\, Inclusion und Belonging – und erfahre n\, wie Sie inklusive Strukturen schaffen\, Vorurteile erkennen und Diskri minierung vorbeugen.\\n\\nDer Kurs vermittelt praxisnah\, wie DEI-Strategi en entwickelt\, implementiert und kontrolliert werden\, und zeigt auf\, wi e Human Case (Bedürfnisse der Mitarbeitenden) und Business Case (Unterneh mensziele) sinnvoll miteinander verbunden werden. Sie trainieren Kommunika tions- und Konfliktkompetenzen\, lernen Führung in heterogenen Teams und den Einsatz von Tools zur Förderung von Vielfalt.\\n\\nInteraktive Method en wie Fallstudien\, Gruppenarbeit\, Rollenspiele\, Storytelling und eine abschließende Projektarbeit ermöglichen es Ihnen\, das Gelernte direkt a nzuwenden. Nach Abschluss des Kurses sind Sie vorbereitet\, Vielfalt als s trategischen Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen zu nutzen.\\n\\nKursinhalt e:\\n- Grundlagen des Diversity Managements: DEIB (Diversity\, Equity\, In clusion\, Belonging)\\n- Stereotype\, Vorurteile\, Unconscious Bias und di skriminierungsfreie Entscheidungsprozesse\\n- Diversity als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen\\n- Umsetzung von DEI-Strategien in Organis ationen: Planung\, Implementierung\, Monitoring\\n- Diversity Management a ls Change-Management und Organisationsentwicklung\\n- Aufbau inklusiver Un ternehmenskultur und Führung heterogener Teams\\n- Praktische Fall Beispi ele zur Anwendung der gelernten Inhalte\\n\\nLernziele:\\n- Erkennen von C hancen und Potenzialen vielfältiger Teams.\\n- Verständnis zentraler Beg riffe wie Diversity\, Inclusion\, Equity und Belonging.\\n- Kenntnis recht licher Rahmenbedingungen (z. B. AGG\, Gleichstellung\, Barrierefreiheit).\ \n- Überblick über Diversity-Strategien und Best Practices aus der Praxi s.\\n\\nZielgruppe:\\nDie Weiterbildung richtet sich nicht nur an Führung skräfte\, Diversity-Beauftragte und HR/Personalverantwortliche\, sondern an alle Mitarbeitenden\, die eine inklusive Unternehmenskultur aktiv voran treiben und durch gezielte Diversitätsmaßnahmen nachhaltig mitgestalten wollen.\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungsze itgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltu ng im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gil t nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin besch äftigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vh s-fk.de'] LOCATION:Kunstquartier Bethanien URL:https://eulenkurse.de/courses/f830ded6-c402-4916-b0f8-a92c764ed92d/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Diversity Management in der Praxis: Strategien\, Umsetzung und Fü hrung (Bildungszeit) DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20270216T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20270216T160000 DTSTAMP:20261102T202710Z UID:f830ded6-c402-4916-b0f8-a92c764ed92d-36386d30-9931-41cf-8b3e-176795136 aaf@kursfinder DESCRIPTION:['In diesem praxisorientierten Weiterbildungsprogramm lernen S ie\, Diversity Management gezielt in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisa tion umzusetzen. Sie erhalten fundiertes Wissen zu den zentralen Konzepten von DEIB – Diversity\, Equity\, Inclusion und Belonging – und erfahre n\, wie Sie inklusive Strukturen schaffen\, Vorurteile erkennen und Diskri minierung vorbeugen.\\n\\nDer Kurs vermittelt praxisnah\, wie DEI-Strategi en entwickelt\, implementiert und kontrolliert werden\, und zeigt auf\, wi e Human Case (Bedürfnisse der Mitarbeitenden) und Business Case (Unterneh mensziele) sinnvoll miteinander verbunden werden. Sie trainieren Kommunika tions- und Konfliktkompetenzen\, lernen Führung in heterogenen Teams und den Einsatz von Tools zur Förderung von Vielfalt.\\n\\nInteraktive Method en wie Fallstudien\, Gruppenarbeit\, Rollenspiele\, Storytelling und eine abschließende Projektarbeit ermöglichen es Ihnen\, das Gelernte direkt a nzuwenden. Nach Abschluss des Kurses sind Sie vorbereitet\, Vielfalt als s trategischen Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen zu nutzen.\\n\\nKursinhalt e:\\n- Grundlagen des Diversity Managements: DEIB (Diversity\, Equity\, In clusion\, Belonging)\\n- Stereotype\, Vorurteile\, Unconscious Bias und di skriminierungsfreie Entscheidungsprozesse\\n- Diversity als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen\\n- Umsetzung von DEI-Strategien in Organis ationen: Planung\, Implementierung\, Monitoring\\n- Diversity Management a ls Change-Management und Organisationsentwicklung\\n- Aufbau inklusiver Un ternehmenskultur und Führung heterogener Teams\\n- Praktische Fall Beispi ele zur Anwendung der gelernten Inhalte\\n\\nLernziele:\\n- Erkennen von C hancen und Potenzialen vielfältiger Teams.\\n- Verständnis zentraler Beg riffe wie Diversity\, Inclusion\, Equity und Belonging.\\n- Kenntnis recht licher Rahmenbedingungen (z. B. 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Nach Abschluss des Kurses sind Sie vorbereitet\, Vielfalt als s trategischen Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen zu nutzen.\\n\\nKursinhalt e:\\n- Grundlagen des Diversity Managements: DEIB (Diversity\, Equity\, In clusion\, Belonging)\\n- Stereotype\, Vorurteile\, Unconscious Bias und di skriminierungsfreie Entscheidungsprozesse\\n- Diversity als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen\\n- Umsetzung von DEI-Strategien in Organis ationen: Planung\, Implementierung\, Monitoring\\n- Diversity Management a ls Change-Management und Organisationsentwicklung\\n- Aufbau inklusiver Un ternehmenskultur und Führung heterogener Teams\\n- Praktische Fall Beispi ele zur Anwendung der gelernten Inhalte\\n\\nLernziele:\\n- Erkennen von C hancen und Potenzialen vielfältiger Teams.\\n- Verständnis zentraler Beg riffe wie Diversity\, Inclusion\, Equity und Belonging.\\n- Kenntnis recht licher Rahmenbedingungen (z. B. 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Nach Abschluss des Kurses sind Sie vorbereitet\, Vielfalt als s trategischen Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen zu nutzen.\\n\\nKursinhalt e:\\n- Grundlagen des Diversity Managements: DEIB (Diversity\, Equity\, In clusion\, Belonging)\\n- Stereotype\, Vorurteile\, Unconscious Bias und di skriminierungsfreie Entscheidungsprozesse\\n- Diversity als strategischer Erfolgsfaktor für Unternehmen\\n- Umsetzung von DEI-Strategien in Organis ationen: Planung\, Implementierung\, Monitoring\\n- Diversity Management a ls Change-Management und Organisationsentwicklung\\n- Aufbau inklusiver Un ternehmenskultur und Führung heterogener Teams\\n- Praktische Fall Beispi ele zur Anwendung der gelernten Inhalte\\n\\nLernziele:\\n- Erkennen von C hancen und Potenzialen vielfältiger Teams.\\n- Verständnis zentraler Beg riffe wie Diversity\, Inclusion\, Equity und Belonging.\\n- Kenntnis recht licher Rahmenbedingungen (z. B. AGG\, Gleichstellung\, Barrierefreiheit).\ \n- Überblick über Diversity-Strategien und Best Practices aus der Praxi s.\\n\\nZielgruppe:\\nDie Weiterbildung richtet sich nicht nur an Führung skräfte\, Diversity-Beauftragte und HR/Personalverantwortliche\, sondern an alle Mitarbeitenden\, die eine inklusive Unternehmenskultur aktiv voran treiben und durch gezielte Diversitätsmaßnahmen nachhaltig mitgestalten wollen.\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungsze itgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltu ng im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gil t nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin besch äftigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vh s-fk.de'] LOCATION:Kunstquartier Bethanien URL:https://eulenkurse.de/courses/f830ded6-c402-4916-b0f8-a92c764ed92d/ END:VEVENT END:VCALENDAR