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X-WR-CALNAME:Future Skills: Erfolgreicher Umgang mit Konflikten im Beruf -
  Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt und Unterschiede als Chance
  begreifen
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SUMMARY:Future Skills: Erfolgreicher Umgang mit Konflikten im Beruf - Hera
 usforderungen in der heutigen Arbeitswelt und Unterschiede als Chance begr
 eifen
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 db3@kursfinder
DESCRIPTION:In einem Team treffen Menschen mit unterschiedlichen Ansichten
  und Perspektiven\, Fähigkeiten und Expertisen zusammen\, um ein gemeinsa
 mes Ziel zu erreichen. Diese Vielfalt kann neue Ideen voranbringen und auf
  alle Beteiligten bereichernd wirken. Diese Vielfalt kann jedoch auch zu K
 onflikten führen. Konflikte\, die wiederum die Leistungsfähigkeit einbre
 msen und die Beteiligten mental blockieren können. Letztendlich entscheid
 et unser Umgang mit Konflikten darüber\, welche Auswirkungen eine Konflik
 tsituation auf die Einzelnen und das Miteinander hat. Dieser Bildungsurlau
 b geht dem Umgang mit Konflikten auf den Grund und widmet sich u.a. folgen
 den Aspekten:\nKonfliktformen und persönliche Muster im Umgang mit Konfli
 ktsituationen\nverschiedene Konfliktstile und ihre Auswirkungen (Teamdynam
 iken)\nEinordnen von Konfliktsituationen anhand der Eskalationsstufen nach
  Glasl\nKonfliktgespräche vorbereiten und wirkungsvoll führen (Gewaltfre
 ie Kommunikation\, Harvard-Konzept und ALPHA-Struktur)\nMethoden für den 
 Umgang mit Widerständen im Team\nFühren mit Mediationskompetenz\npersön
 liche Trigger erkennen und Tipps für das eigene Zustandsmanagement\nAnhan
 d von Impulsvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmenden ihre
  Konfliktkompetenz stärken. Auf Wunsch werden auch zielgerichtete Rollens
 pielen zu aktuellen Themen aus der Lebens- und Arbeitswelt der Teilnehmend
 en angeboten. Das Seminar bietet ein strukturiertes\, professionelles „T
 oolkit“\, das den Umgang mit Konflikten künftig leichter machen kann.\n
 Dieser Bildungsurlaub wird von und in der vhs Wiesbaden durchgeführt.\nF
 ür fachspezifische Fragen zu diesem Bildungsurlaub kontaktieren Sie die F
 achbereichsleitung\, Saskia Führer\,\nfuehrer@vhs-mtk.de\noder 06192 9901
 -31.
LOCATION:Wo:\, Hofheim
URL:https://eulenkurse.de/courses/f5d3ba6c-955d-4028-b4ec-b12310d83040/
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  und Perspektiven\, Fähigkeiten und Expertisen zusammen\, um ein gemeinsa
 mes Ziel zu erreichen. Diese Vielfalt kann neue Ideen voranbringen und auf
  alle Beteiligten bereichernd wirken. Diese Vielfalt kann jedoch auch zu K
 onflikten führen. Konflikte\, die wiederum die Leistungsfähigkeit einbre
 msen und die Beteiligten mental blockieren können. Letztendlich entscheid
 et unser Umgang mit Konflikten darüber\, welche Auswirkungen eine Konflik
 tsituation auf die Einzelnen und das Miteinander hat. Dieser Bildungsurlau
 b geht dem Umgang mit Konflikten auf den Grund und widmet sich u.a. folgen
 den Aspekten:\nKonfliktformen und persönliche Muster im Umgang mit Konfli
 ktsituationen\nverschiedene Konfliktstile und ihre Auswirkungen (Teamdynam
 iken)\nEinordnen von Konfliktsituationen anhand der Eskalationsstufen nach
  Glasl\nKonfliktgespräche vorbereiten und wirkungsvoll führen (Gewaltfre
 ie Kommunikation\, Harvard-Konzept und ALPHA-Struktur)\nMethoden für den 
 Umgang mit Widerständen im Team\nFühren mit Mediationskompetenz\npersön
 liche Trigger erkennen und Tipps für das eigene Zustandsmanagement\nAnhan
 d von Impulsvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmenden ihre
  Konfliktkompetenz stärken. Auf Wunsch werden auch zielgerichtete Rollens
 pielen zu aktuellen Themen aus der Lebens- und Arbeitswelt der Teilnehmend
 en angeboten. Das Seminar bietet ein strukturiertes\, professionelles „T
 oolkit“\, das den Umgang mit Konflikten künftig leichter machen kann.\n
 Dieser Bildungsurlaub wird von und in der vhs Wiesbaden durchgeführt.\nF
 ür fachspezifische Fragen zu diesem Bildungsurlaub kontaktieren Sie die F
 achbereichsleitung\, Saskia Führer\,\nfuehrer@vhs-mtk.de\noder 06192 9901
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  und Perspektiven\, Fähigkeiten und Expertisen zusammen\, um ein gemeinsa
 mes Ziel zu erreichen. Diese Vielfalt kann neue Ideen voranbringen und auf
  alle Beteiligten bereichernd wirken. Diese Vielfalt kann jedoch auch zu K
 onflikten führen. Konflikte\, die wiederum die Leistungsfähigkeit einbre
 msen und die Beteiligten mental blockieren können. Letztendlich entscheid
 et unser Umgang mit Konflikten darüber\, welche Auswirkungen eine Konflik
 tsituation auf die Einzelnen und das Miteinander hat. Dieser Bildungsurlau
 b geht dem Umgang mit Konflikten auf den Grund und widmet sich u.a. folgen
 den Aspekten:\nKonfliktformen und persönliche Muster im Umgang mit Konfli
 ktsituationen\nverschiedene Konfliktstile und ihre Auswirkungen (Teamdynam
 iken)\nEinordnen von Konfliktsituationen anhand der Eskalationsstufen nach
  Glasl\nKonfliktgespräche vorbereiten und wirkungsvoll führen (Gewaltfre
 ie Kommunikation\, Harvard-Konzept und ALPHA-Struktur)\nMethoden für den 
 Umgang mit Widerständen im Team\nFühren mit Mediationskompetenz\npersön
 liche Trigger erkennen und Tipps für das eigene Zustandsmanagement\nAnhan
 d von Impulsvorträgen und Praxisbeispielen können die Teilnehmenden ihre
  Konfliktkompetenz stärken. Auf Wunsch werden auch zielgerichtete Rollens
 pielen zu aktuellen Themen aus der Lebens- und Arbeitswelt der Teilnehmend
 en angeboten. Das Seminar bietet ein strukturiertes\, professionelles „T
 oolkit“\, das den Umgang mit Konflikten künftig leichter machen kann.\n
 Dieser Bildungsurlaub wird von und in der vhs Wiesbaden durchgeführt.\nF
 ür fachspezifische Fragen zu diesem Bildungsurlaub kontaktieren Sie die F
 achbereichsleitung\, Saskia Führer\,\nfuehrer@vhs-mtk.de\noder 06192 9901
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LOCATION:Wo:\, Hofheim
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 onflikten führen. Konflikte\, die wiederum die Leistungsfähigkeit einbre
 msen und die Beteiligten mental blockieren können. Letztendlich entscheid
 et unser Umgang mit Konflikten darüber\, welche Auswirkungen eine Konflik
 tsituation auf die Einzelnen und das Miteinander hat. Dieser Bildungsurlau
 b geht dem Umgang mit Konflikten auf den Grund und widmet sich u.a. folgen
 den Aspekten:\nKonfliktformen und persönliche Muster im Umgang mit Konfli
 ktsituationen\nverschiedene Konfliktstile und ihre Auswirkungen (Teamdynam
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  Konfliktkompetenz stärken. Auf Wunsch werden auch zielgerichtete Rollens
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 msen und die Beteiligten mental blockieren können. Letztendlich entscheid
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