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X-WR-CALNAME:Teams führen mit appliedTA (Bildungszeit)
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SUMMARY:Teams führen mit appliedTA (Bildungszeit)
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 7b5@kursfinder
DESCRIPTION:['Das Seminar richtet sich an alle Personen\, die Trainings un
 d Coachings durchführen und ihre Arbeit durch den gezielten Einsatz von a
 ngewandter Improvisation und Transaktionsanalyse (TA) bereichern wollen. D
 ie Teilnehmer erlernen praxisnahe Übungen und Methoden\, die dazu beitrag
 en\, Spontanität\, Flexibilität innerhalb von Gruppen zu fördern.\\n\\n
 Die angewandte Improvisation stellt einen künstlerischen Ansatz dar\, der
  auf Techniken aus der Theaterimprovisation basiert und ein wirkungsvolles
  Instrument ist\, um Menschen spielerisch in ihrer Kreativität zu stärke
 n. \\nDie Schauspielmethoden werden mit der Transaktionsanalyse (TA) kombi
 niert. Die Transaktionsanalyse (TA) stellt ein solides Kommunikationsmodel
 l dar\, welches dabei unterstützt\, die in den Übungen identifizierten V
 erhaltensweisen und Muster zu erkennen und anhand der vielfältigen TA-Kon
 zepte zu verstehen. \\n\\nDas Seminar verbindet die Theatermethodik der Im
 provisation mit psychologischem Hintergrundwissen. Dadurch werden die Teil
 nehmer*innen in die Lage versetzt\, als Trainer*innen Teilnehmende sicher 
 zu leiten. \\n\\nBehandelte Themen\\n- Grundlagen der Improvisation nach K
 eith Johnstone\\n- Grundlagen der TA\, um Kommunikationsmuster in Gruppens
 ettings gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Grundlagen der TA\
 , um Gruppendynamik gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Status
 modelle und deren Bedeutung in der Gruppenprozess.\\n- Individuelle Mitarb
 eit in Gruppen fördern.\\n\\nDas Seminar richtet sich an Trainer*innen un
 d Coaches\, in deren Fokus das Leiten von Teams und Gruppen steht. Sie kö
 nnen ihre Methodenkompetenz erweitern und neue Ansätze für die Arbeit mi
 t Gruppen und Einzelpersonen kennenlernen.\\n\\nHendrik Martz war 30 Jahre
  vor der Kamera und auf der Bühne als Schauspieler aktiv. Als Trainer und
  Coach arbeitet er mit Schauspielerinnen und Rednern an Auftritt\, Präsen
 z und Wirkung vor der Kamera. Er ist ausgebildeter Schauspieler und TA-Coa
 ch (Transaktionsanalyse). An der VHS Friedrichshain-Kreuzberg lehrt er im 
 Bereich Schauspiel\, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.\\n\\nD
 ieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - B
 iZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne de
 r beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arb
 eitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Ges
 etzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.'
 \, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vhs-fk.de']
LOCATION:Kunstquartier Bethanien
URL:https://eulenkurse.de/courses/f2f10370-42f7-4466-bae2-2f69404518c6/
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 d Coachings durchführen und ihre Arbeit durch den gezielten Einsatz von a
 ngewandter Improvisation und Transaktionsanalyse (TA) bereichern wollen. D
 ie Teilnehmer erlernen praxisnahe Übungen und Methoden\, die dazu beitrag
 en\, Spontanität\, Flexibilität innerhalb von Gruppen zu fördern.\\n\\n
 Die angewandte Improvisation stellt einen künstlerischen Ansatz dar\, der
  auf Techniken aus der Theaterimprovisation basiert und ein wirkungsvolles
  Instrument ist\, um Menschen spielerisch in ihrer Kreativität zu stärke
 n. \\nDie Schauspielmethoden werden mit der Transaktionsanalyse (TA) kombi
 niert. Die Transaktionsanalyse (TA) stellt ein solides Kommunikationsmodel
 l dar\, welches dabei unterstützt\, die in den Übungen identifizierten V
 erhaltensweisen und Muster zu erkennen und anhand der vielfältigen TA-Kon
 zepte zu verstehen. \\n\\nDas Seminar verbindet die Theatermethodik der Im
 provisation mit psychologischem Hintergrundwissen. Dadurch werden die Teil
 nehmer*innen in die Lage versetzt\, als Trainer*innen Teilnehmende sicher 
 zu leiten. \\n\\nBehandelte Themen\\n- Grundlagen der Improvisation nach K
 eith Johnstone\\n- Grundlagen der TA\, um Kommunikationsmuster in Gruppens
 ettings gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Grundlagen der TA\
 , um Gruppendynamik gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Status
 modelle und deren Bedeutung in der Gruppenprozess.\\n- Individuelle Mitarb
 eit in Gruppen fördern.\\n\\nDas Seminar richtet sich an Trainer*innen un
 d Coaches\, in deren Fokus das Leiten von Teams und Gruppen steht. Sie kö
 nnen ihre Methodenkompetenz erweitern und neue Ansätze für die Arbeit mi
 t Gruppen und Einzelpersonen kennenlernen.\\n\\nHendrik Martz war 30 Jahre
  vor der Kamera und auf der Bühne als Schauspieler aktiv. Als Trainer und
  Coach arbeitet er mit Schauspielerinnen und Rednern an Auftritt\, Präsen
 z und Wirkung vor der Kamera. Er ist ausgebildeter Schauspieler und TA-Coa
 ch (Transaktionsanalyse). An der VHS Friedrichshain-Kreuzberg lehrt er im 
 Bereich Schauspiel\, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.\\n\\nD
 ieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - B
 iZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne de
 r beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arb
 eitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Ges
 etzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.'
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 d Coachings durchführen und ihre Arbeit durch den gezielten Einsatz von a
 ngewandter Improvisation und Transaktionsanalyse (TA) bereichern wollen. D
 ie Teilnehmer erlernen praxisnahe Übungen und Methoden\, die dazu beitrag
 en\, Spontanität\, Flexibilität innerhalb von Gruppen zu fördern.\\n\\n
 Die angewandte Improvisation stellt einen künstlerischen Ansatz dar\, der
  auf Techniken aus der Theaterimprovisation basiert und ein wirkungsvolles
  Instrument ist\, um Menschen spielerisch in ihrer Kreativität zu stärke
 n. \\nDie Schauspielmethoden werden mit der Transaktionsanalyse (TA) kombi
 niert. Die Transaktionsanalyse (TA) stellt ein solides Kommunikationsmodel
 l dar\, welches dabei unterstützt\, die in den Übungen identifizierten V
 erhaltensweisen und Muster zu erkennen und anhand der vielfältigen TA-Kon
 zepte zu verstehen. \\n\\nDas Seminar verbindet die Theatermethodik der Im
 provisation mit psychologischem Hintergrundwissen. Dadurch werden die Teil
 nehmer*innen in die Lage versetzt\, als Trainer*innen Teilnehmende sicher 
 zu leiten. \\n\\nBehandelte Themen\\n- Grundlagen der Improvisation nach K
 eith Johnstone\\n- Grundlagen der TA\, um Kommunikationsmuster in Gruppens
 ettings gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Grundlagen der TA\
 , um Gruppendynamik gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Status
 modelle und deren Bedeutung in der Gruppenprozess.\\n- Individuelle Mitarb
 eit in Gruppen fördern.\\n\\nDas Seminar richtet sich an Trainer*innen un
 d Coaches\, in deren Fokus das Leiten von Teams und Gruppen steht. Sie kö
 nnen ihre Methodenkompetenz erweitern und neue Ansätze für die Arbeit mi
 t Gruppen und Einzelpersonen kennenlernen.\\n\\nHendrik Martz war 30 Jahre
  vor der Kamera und auf der Bühne als Schauspieler aktiv. Als Trainer und
  Coach arbeitet er mit Schauspielerinnen und Rednern an Auftritt\, Präsen
 z und Wirkung vor der Kamera. Er ist ausgebildeter Schauspieler und TA-Coa
 ch (Transaktionsanalyse). An der VHS Friedrichshain-Kreuzberg lehrt er im 
 Bereich Schauspiel\, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.\\n\\nD
 ieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - B
 iZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne de
 r beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arb
 eitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Ges
 etzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.'
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 d Coachings durchführen und ihre Arbeit durch den gezielten Einsatz von a
 ngewandter Improvisation und Transaktionsanalyse (TA) bereichern wollen. D
 ie Teilnehmer erlernen praxisnahe Übungen und Methoden\, die dazu beitrag
 en\, Spontanität\, Flexibilität innerhalb von Gruppen zu fördern.\\n\\n
 Die angewandte Improvisation stellt einen künstlerischen Ansatz dar\, der
  auf Techniken aus der Theaterimprovisation basiert und ein wirkungsvolles
  Instrument ist\, um Menschen spielerisch in ihrer Kreativität zu stärke
 n. \\nDie Schauspielmethoden werden mit der Transaktionsanalyse (TA) kombi
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 l dar\, welches dabei unterstützt\, die in den Übungen identifizierten V
 erhaltensweisen und Muster zu erkennen und anhand der vielfältigen TA-Kon
 zepte zu verstehen. \\n\\nDas Seminar verbindet die Theatermethodik der Im
 provisation mit psychologischem Hintergrundwissen. Dadurch werden die Teil
 nehmer*innen in die Lage versetzt\, als Trainer*innen Teilnehmende sicher 
 zu leiten. \\n\\nBehandelte Themen\\n- Grundlagen der Improvisation nach K
 eith Johnstone\\n- Grundlagen der TA\, um Kommunikationsmuster in Gruppens
 ettings gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Grundlagen der TA\
 , um Gruppendynamik gezielt zu analysieren und zu reflektieren.\\n- Status
 modelle und deren Bedeutung in der Gruppenprozess.\\n- Individuelle Mitarb
 eit in Gruppen fördern.\\n\\nDas Seminar richtet sich an Trainer*innen un
 d Coaches\, in deren Fokus das Leiten von Teams und Gruppen steht. Sie kö
 nnen ihre Methodenkompetenz erweitern und neue Ansätze für die Arbeit mi
 t Gruppen und Einzelpersonen kennenlernen.\\n\\nHendrik Martz war 30 Jahre
  vor der Kamera und auf der Bühne als Schauspieler aktiv. Als Trainer und
  Coach arbeitet er mit Schauspielerinnen und Rednern an Auftritt\, Präsen
 z und Wirkung vor der Kamera. Er ist ausgebildeter Schauspieler und TA-Coa
 ch (Transaktionsanalyse). An der VHS Friedrichshain-Kreuzberg lehrt er im 
 Bereich Schauspiel\, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.\\n\\nD
 ieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - B
 iZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne de
 r beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arb
 eitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Ges
 etzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.'
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