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DESCRIPTION:Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unte
 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
 -Verlag - wird den angemeldeten Teilnehmenden automatisch vom Verlag zuges
 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
LOCATION:WF\, Alte Schloss Turnhalle (Zugang über Spinnerei Parkplatz)
URL:https://eulenkurse.de/courses/f1c48de1-6f1b-4a4e-97b4-ba48fb404559/
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 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
 -Verlag - wird den angemeldeten Teilnehmenden automatisch vom Verlag zuges
 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
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 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
 -Verlag - wird den angemeldeten Teilnehmenden automatisch vom Verlag zuges
 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
LOCATION:WF\, Alte Schloss Turnhalle (Zugang über Spinnerei Parkplatz)
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 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
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 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
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LOCATION:WF\, Alte Schloss Turnhalle (Zugang über Spinnerei Parkplatz)
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 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
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 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
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 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
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 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
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 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
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 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
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 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
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 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
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 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
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 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
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 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
 -Verlag - wird den angemeldeten Teilnehmenden automatisch vom Verlag zuges
 andt. - Lehrbuch - Übungsbuch mit Musterklausuren
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 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
 fungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia
 -Verlag - wird den angemeldeten Teilnehmenden automatisch vom Verlag zuges
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DTSTAMP:20261102T192206Z
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 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: - 
 Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung von Personalbed
 arf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung - Ablauf 
 und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personaleinsatzes - Pers
 onalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Personalfreisetzung 
 - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 40 Unterrichtseinheiten - 20 Ter
 mine Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahru
 ng erforderlich. Prüfung & Zertifikat Xpert Business-Prüfung (180 Minute
 n)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüss
 e Das Kurszertifikat können Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse ei
 nbringen: - Personal- und Lohnbuchhalter/in (XB) - Manager/in (XB) Rechnun
 gswesen\, Lohn und Controlling/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüss
 e finden Sie auf der Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu
 /lernzielkataloge Kursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prü
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LOCATION:WF\, Alte Schloss Turnhalle (Zugang über Spinnerei Parkplatz)
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