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X-WR-CALNAME:NEU - Lego® Serious Play® trifft positive Psychologie (Bild
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SUMMARY:NEU - Lego® Serious Play® trifft positive Psychologie (Bildungsz
 eit)
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 7e1@kursfinder
DESCRIPTION:['Dieser praxisorientierte 3-Tages-Workshop vermittelt die Gru
 ndlagen der Methode LEGO® Serious Play® (LSP) sowie zentrale Prinzipien 
 der Positiven Psychologie und zeigt\, wie Sie beide Ansätze effektiv in I
 hrem beruflichen Kontext einsetzen können.\\n\\nDie Teilnehmenden erleben
  die wissenschaftlichen Grundlagen\, bauen eigene Modelle zu wesentlichen 
 Themen der Positiven Psychologie (wie Stärken\, Sinn und Beziehungen) und
  reflektieren die Übertragbarkeit in ihr Team. Ziel ist es\, eigene Resso
 urcen zu erkennen\, Lösungen zu visualisieren und positive Veränderungen
  in der Teamkultur zu initiieren. Ob in Führung\, Teamentwicklung oder Pr
 ozessarbeit - Sie erleben\, wie LSP und Positive Psychologie innovative Pe
 rspektiven eröffnen\, Kommunikation fördern und nachhaltige Lern- und Ve
 ränderungsprozesse unterstützen.\\n\\nInhalt:\\n- Einführung in die Met
 hode LEGO® Serious Play® und Prinzipien der Positiven Psychologie\\n- Pr
 aktische Einzelbauübungen: Eigene Stärken und Erfolgsfaktoren sichtbar m
 achen\\n- Vertiefung: Modelle zu Teambeziehungen\, Teamressourcen und Ziel
 en bauen\\n- Reflexion und Transfer: Anwendungen für Meetings\, Teamarbei
 t und Prozessentwicklung\\n- Entwicklung eigener Mini-Workshop-Formate fü
 r das berufliche Umfeld\\n- Austausch und Peer-Feedback zur nachhaltigen I
 ntegration in die eigene Praxis\\n\\nLernziele:\\n- Zentrale Prinzipien vo
 n LEGO® Serious Play® und Positiver Psychologie verstehen\\n- Eigene St
 ärken und Ressourcen mit LSP visualisieren und reflektieren\\n- Methodisc
 he Anwendung von LSP zur Förderung von Teamkultur\, Kommunikation und Pro
 blemlösung\\n- Eigene Workshop-Konzepte entwickeln und zielgerichtet im T
 eam oder Organisation einsetzen\\n\\nMethodik:\\nDer Workshop ist bewusst 
 interaktiv und erfahrungsorientiert gestaltet. Nach kurzen Impulsen zur Th
 eorie erleben die Teilnehmenden zahlreiche Einzelbauübungen mit LEGO® Se
 rious Play®\, reflektieren ihre Erfahrungen und übertragen das Gelernte 
 in ihr berufliches Handeln. Reflexionsphasen\, Diskussionen und Peer-Feedb
 ack unterstützen das Verständnis und erleichtern den Transfer der Method
 en in die eigene Praxis.\\n\\nMedieneinsatz:\\n- LEGO®-Sets für Serious 
 Play® Übungen\\n- Präsentationen und kurze theoretische Inputs\\n- Flip
 charts und Visualisierungsmaterial\\n- Handouts und Reflexionsbögen zur D
 okumentation\\n \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bild
 ungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveran
 staltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennu
 ng gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 de
 s oben genannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin
  beschäftigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, i
 nfo@vhs-fk.de']
LOCATION:Kunstquartier Bethanien
URL:https://eulenkurse.de/courses/edb91e19-55e8-479a-9351-89369db75cc4/
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 ndlagen der Methode LEGO® Serious Play® (LSP) sowie zentrale Prinzipien 
 der Positiven Psychologie und zeigt\, wie Sie beide Ansätze effektiv in I
 hrem beruflichen Kontext einsetzen können.\\n\\nDie Teilnehmenden erleben
  die wissenschaftlichen Grundlagen\, bauen eigene Modelle zu wesentlichen 
 Themen der Positiven Psychologie (wie Stärken\, Sinn und Beziehungen) und
  reflektieren die Übertragbarkeit in ihr Team. Ziel ist es\, eigene Resso
 urcen zu erkennen\, Lösungen zu visualisieren und positive Veränderungen
  in der Teamkultur zu initiieren. Ob in Führung\, Teamentwicklung oder Pr
 ozessarbeit - Sie erleben\, wie LSP und Positive Psychologie innovative Pe
 rspektiven eröffnen\, Kommunikation fördern und nachhaltige Lern- und Ve
 ränderungsprozesse unterstützen.\\n\\nInhalt:\\n- Einführung in die Met
 hode LEGO® Serious Play® und Prinzipien der Positiven Psychologie\\n- Pr
 aktische Einzelbauübungen: Eigene Stärken und Erfolgsfaktoren sichtbar m
 achen\\n- Vertiefung: Modelle zu Teambeziehungen\, Teamressourcen und Ziel
 en bauen\\n- Reflexion und Transfer: Anwendungen für Meetings\, Teamarbei
 t und Prozessentwicklung\\n- Entwicklung eigener Mini-Workshop-Formate fü
 r das berufliche Umfeld\\n- Austausch und Peer-Feedback zur nachhaltigen I
 ntegration in die eigene Praxis\\n\\nLernziele:\\n- Zentrale Prinzipien vo
 n LEGO® Serious Play® und Positiver Psychologie verstehen\\n- Eigene St
 ärken und Ressourcen mit LSP visualisieren und reflektieren\\n- Methodisc
 he Anwendung von LSP zur Förderung von Teamkultur\, Kommunikation und Pro
 blemlösung\\n- Eigene Workshop-Konzepte entwickeln und zielgerichtet im T
 eam oder Organisation einsetzen\\n\\nMethodik:\\nDer Workshop ist bewusst 
 interaktiv und erfahrungsorientiert gestaltet. Nach kurzen Impulsen zur Th
 eorie erleben die Teilnehmenden zahlreiche Einzelbauübungen mit LEGO® Se
 rious Play®\, reflektieren ihre Erfahrungen und übertragen das Gelernte 
 in ihr berufliches Handeln. Reflexionsphasen\, Diskussionen und Peer-Feedb
 ack unterstützen das Verständnis und erleichtern den Transfer der Method
 en in die eigene Praxis.\\n\\nMedieneinsatz:\\n- LEGO®-Sets für Serious 
 Play® Übungen\\n- Präsentationen und kurze theoretische Inputs\\n- Flip
 charts und Visualisierungsmaterial\\n- Handouts und Reflexionsbögen zur D
 okumentation\\n \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bild
 ungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveran
 staltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennu
 ng gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 de
 s oben genannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin
  beschäftigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, i
 nfo@vhs-fk.de']
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 hrem beruflichen Kontext einsetzen können.\\n\\nDie Teilnehmenden erleben
  die wissenschaftlichen Grundlagen\, bauen eigene Modelle zu wesentlichen 
 Themen der Positiven Psychologie (wie Stärken\, Sinn und Beziehungen) und
  reflektieren die Übertragbarkeit in ihr Team. Ziel ist es\, eigene Resso
 urcen zu erkennen\, Lösungen zu visualisieren und positive Veränderungen
  in der Teamkultur zu initiieren. Ob in Führung\, Teamentwicklung oder Pr
 ozessarbeit - Sie erleben\, wie LSP und Positive Psychologie innovative Pe
 rspektiven eröffnen\, Kommunikation fördern und nachhaltige Lern- und Ve
 ränderungsprozesse unterstützen.\\n\\nInhalt:\\n- Einführung in die Met
 hode LEGO® Serious Play® und Prinzipien der Positiven Psychologie\\n- Pr
 aktische Einzelbauübungen: Eigene Stärken und Erfolgsfaktoren sichtbar m
 achen\\n- Vertiefung: Modelle zu Teambeziehungen\, Teamressourcen und Ziel
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 t und Prozessentwicklung\\n- Entwicklung eigener Mini-Workshop-Formate fü
 r das berufliche Umfeld\\n- Austausch und Peer-Feedback zur nachhaltigen I
 ntegration in die eigene Praxis\\n\\nLernziele:\\n- Zentrale Prinzipien vo
 n LEGO® Serious Play® und Positiver Psychologie verstehen\\n- Eigene St
 ärken und Ressourcen mit LSP visualisieren und reflektieren\\n- Methodisc
 he Anwendung von LSP zur Förderung von Teamkultur\, Kommunikation und Pro
 blemlösung\\n- Eigene Workshop-Konzepte entwickeln und zielgerichtet im T
 eam oder Organisation einsetzen\\n\\nMethodik:\\nDer Workshop ist bewusst 
 interaktiv und erfahrungsorientiert gestaltet. Nach kurzen Impulsen zur Th
 eorie erleben die Teilnehmenden zahlreiche Einzelbauübungen mit LEGO® Se
 rious Play®\, reflektieren ihre Erfahrungen und übertragen das Gelernte 
 in ihr berufliches Handeln. Reflexionsphasen\, Diskussionen und Peer-Feedb
 ack unterstützen das Verständnis und erleichtern den Transfer der Method
 en in die eigene Praxis.\\n\\nMedieneinsatz:\\n- LEGO®-Sets für Serious 
 Play® Übungen\\n- Präsentationen und kurze theoretische Inputs\\n- Flip
 charts und Visualisierungsmaterial\\n- Handouts und Reflexionsbögen zur D
 okumentation\\n \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bild
 ungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveran
 staltung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennu
 ng gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 de
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