BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Kursfinder//Course Calendar//EN X-WR-CALNAME:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgese tz BEGIN:VEVENT SUMMARY:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgesetz DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261009T153000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261009T210000 DTSTAMP:20260920T224114Z UID:e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f-5c568a72-572f-41b7-91de-a3fee182e 05d@kursfinder DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Mediation ist ein Verfahren zu r konstruktiven\, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung auch in Deutschland geset zlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Per son\, die Mediatorin bzw. der Mediator\, die Konfliktparteien dabei\, wied er konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte "win-win -Lösungen" zu finden\, d. h. Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. LOCATION:Stadtteilbibliothek Neumühl\, Duisburg URL:http://eulenkurse.de/courses/e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgesetz DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261010T093000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261010T180000 DTSTAMP:20260920T224114Z UID:e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f-70272b9d-78d0-4c5c-9731-46622a796 db4@kursfinder DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Mediation ist ein Verfahren zu r konstruktiven\, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung auch in Deutschland geset zlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Per son\, die Mediatorin bzw. der Mediator\, die Konfliktparteien dabei\, wied er konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte "win-win -Lösungen" zu finden\, d. h. Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. 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Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. 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Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. 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In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. 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Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. 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Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. 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LOCATION:Stadtteilbibliothek Neumühl\, Duisburg URL:http://eulenkurse.de/courses/e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgesetz DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261106T153000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261106T210000 DTSTAMP:20260920T224114Z UID:e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f-47c8a3eb-7ba7-4bdd-ba54-2e7c13441 7fe@kursfinder DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Mediation ist ein Verfahren zu r konstruktiven\, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung auch in Deutschland geset zlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Per son\, die Mediatorin bzw. der Mediator\, die Konfliktparteien dabei\, wied er konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte "win-win -Lösungen" zu finden\, d. h. 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Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. LOCATION:Stadtteilbibliothek Neumühl\, Duisburg URL:http://eulenkurse.de/courses/e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgesetz DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261107T093000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261107T180000 DTSTAMP:20260920T224114Z UID:e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f-e69e5f0a-f9da-4729-8d36-61ac34640 98f@kursfinder DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Mediation ist ein Verfahren zu r konstruktiven\, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung auch in Deutschland geset zlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Per son\, die Mediatorin bzw. der Mediator\, die Konfliktparteien dabei\, wied er konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte "win-win -Lösungen" zu finden\, d. h. Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. LOCATION:Stadtteilbibliothek Neumühl\, Duisburg URL:http://eulenkurse.de/courses/e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator gemäß Mediationsgesetz DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261108T100000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261108T163000 DTSTAMP:20260920T224114Z UID:e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f-b0edc0ce-7329-4e0f-bb44-206b373a9 d81@kursfinder DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Mediation ist ein Verfahren zu r konstruktiven\, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen Konfliktbeilegung auch in Deutschland geset zlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Per son\, die Mediatorin bzw. der Mediator\, die Konfliktparteien dabei\, wied er konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte "win-win -Lösungen" zu finden\, d. h. Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. 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Lösungen\, die den Interessen aller Beteili gten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen . Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller\, ein vernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbild ung richtet sich an jeden\, der seine Konfliktkompetenz verbessern und die se Kompetenz in seinen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möc hte. Die Teilnehmenden lernen ihr eigenes Konfliktverhalten kennen und erl ernen mögliche Alternativen zum bisherigen Konfliktverhalten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation\, Intervention smethoden aus Kommunikation\, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Org anisationsentwicklung. Die Ausbildung wird von der erfahrenen Mediatorin u nd Ausbilderin Monique Ridder geleitet. Sie führt diese Ausbildung bereit s seit 2010 an vielen Volkshochschulen in NRW mit weit über 670 erfolgrei chen Absolventinnen und Absolventen durch. Lesen Sie auch den Bericht von Kristina Mader aus der WAZ vom 19.04.2017: Neun neue Duisburger Mediatoren schlichten jeden Streit Kommen Sie zu dem Informationsabend: 25.August 18 :30 - 20:00 Uhr . Die Ausbildung umfasst 213 Zeitstunden (284 Unterrichtse inheiten) und entspricht den in § 5 und 6 des Mediationsgesetzes definier ten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung "zertifizierter Mediatoren". Darüber hinaus wirken die Teilnehmenden in lehrgangsbegleitenden Intervi sionsgruppen mit (plus 20 Zeitstunden) und haben die Option\, einen Mediat ionsfall durchzuführen und zu dokumentieren (plus 20 Zeitstunden). Im Ent gelt sind Lernmaterialien\, Prüfungsgebühren und ein Zertifikat enthalte n. Eine Ratenzahlung ist möglich. Die in den Modulen gewählten methodisc h-didaktischen Elemente dienen dem Transfer von der theoretischen in die p raktische Arbeit. Während der gesamten Ausbildung wird eine enge Verbindu ng zwischen Theorie und Praxis hergestellt. Kennzeichnend für die Ausbild ung ist ihr hoher praktischer Anteil! Wir wollen erreichen\, dass unsere A bsolventen nicht nur Wissen haben\, sondern den kommunikativen und psychos ozialen Herausforderungen der Mediationsrealität gewachsen sind. Modul 1 - Was ist Mediation - Historie und weitere Entwicklung - Anwendungsgebiete - Grundgedanken und Merkmale von Mediation - Das Mediationsgespräch Modu l 2 - Die Phasen der Mediation - Merkmale und Besonderheiten in den Phasen - Konfliktanalyse - Positionen\, Interessen\, Bedürfnisse und Werte - Es kalationsstufen Modul 3 - Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosen berg Modul 4 - Familien in der Mediation - Paar-\, Trennungs- und Scheidun gsmediation - Besonderheiten inhaltlich wie strukturell - Schulmediation M odul 5 - Interkulturelle Mediation - Täter-Opfer-Ausgleich Modul 6 - Prä sentation und Moderation in Gruppen - Gruppendynamische Prozesse - Umgang mit Störungen Modul 7 - Wirtschaftsmediation - Grundlagen und Besonderhei ten - Betriebsmediation - Partnering - Bürgerbeteiligung Modul 8 - Fallvo rstellungen - Kollegiale Fallberatung Rücktrittsbedingungen: Bis zu 2 Woc hen vor Beginn der Fortbildung können Sie von der Anmeldung kostenfrei zu rücktreten. Nach Ablauf dieser Frist ist ein kostenfreier Rücktritt grun dsätzlich nicht mehr möglich. In schriftlich zu begründenden Härtefäl len\, die eine weitere Teilnahme an der Fortbildung unzumutbar erscheinen lassen\, kann der VHS-Direktor eine abweichende Regelung treffen und sich mit dem Rücktrittswunsch einverstanden erklären. In diesem Fall und im F all der Wahrnehmung ggf. bestehender gesetzlicher Rücktrittsrechte werden Ihnen die Kosten für die bereits durchgeführten Seminartage - anteilig an den Gesamtseminartagen - in Rechnung gestellt. Zusätzlich wird eine St ornopauschale in Höhe von 5% von der Gesamtsumme der Fortbildung erhoben. LOCATION:Stadtteilbibliothek Neumühl\, Duisburg URL:http://eulenkurse.de/courses/e3103971-b5a9-4275-a198-d51886e5739f/ END:VEVENT END:VCALENDAR