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X-WR-CALNAME:Train the Trainer - Grundkurs (Bildungszeit)
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DESCRIPTION:['In fünf Tagen entdecken Sie die Grundlagen lebendiger und w
 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird.\\n\\nDer F
 okus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreich
 en Übungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt u
 nd auswertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, das
 s das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sich
 eres\, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordern
 den Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten.\\n\\nDieser in
 tensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Tr
 ainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen mö
 chten. Sie erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon i
 m Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicher
 heit in der Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxis
 nahes Trainingsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden 
 und Übungen für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen i
 n schwierigen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingsko
 nzepts\\n\\nLernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik u
 nd Souveränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskrä
 fte\; Angestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Doze
 nten\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitg
 esetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung 
 im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt n
 ur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben ge
 nannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäf
 tigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vhs-f
 k.de']
LOCATION:Kunstquartier Bethanien
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 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird.\\n\\nDer F
 okus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreich
 en Übungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt u
 nd auswertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, das
 s das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sich
 eres\, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordern
 den Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten.\\n\\nDieser in
 tensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Tr
 ainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen mö
 chten. Sie erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon i
 m Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicher
 heit in der Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxis
 nahes Trainingsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden 
 und Übungen für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen i
 n schwierigen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingsko
 nzepts\\n\\nLernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik u
 nd Souveränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskrä
 fte\; Angestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Doze
 nten\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitg
 esetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung 
 im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt n
 ur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben ge
 nannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäf
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 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird.\\n\\nDer F
 okus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreich
 en Übungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt u
 nd auswertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, das
 s das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sich
 eres\, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordern
 den Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten.\\n\\nDieser in
 tensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Tr
 ainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen mö
 chten. Sie erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon i
 m Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicher
 heit in der Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxis
 nahes Trainingsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden 
 und Übungen für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen i
 n schwierigen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingsko
 nzepts\\n\\nLernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik u
 nd Souveränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskrä
 fte\; Angestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Doze
 nten\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitg
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 im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt n
 ur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben ge
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 tigt sind.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vhs-f
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 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird.\\n\\nDer F
 okus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreich
 en Übungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt u
 nd auswertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, das
 s das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sich
 eres\, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordern
 den Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten.\\n\\nDieser in
 tensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Tr
 ainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen mö
 chten. Sie erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon i
 m Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicher
 heit in der Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxis
 nahes Trainingsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden 
 und Übungen für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen i
 n schwierigen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingsko
 nzepts\\n\\nLernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik u
 nd Souveränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskrä
 fte\; Angestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Doze
 nten\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitg
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 im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt n
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 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird.\\n\\nDer F
 okus des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreich
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 nd auswertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, das
 s das neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sich
 eres\, souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordern
 den Situationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten.\\n\\nDieser in
 tensive Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Tr
 ainerinnen sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen mö
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 m Kurs ein eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicher
 heit in der Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxis
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 und Übungen für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen i
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 nzepts\\n\\nLernziel: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik u
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 fte\; Angestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Doze
 nten\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitg
 esetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung 
 im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt n
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