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X-WR-CALNAME:Transformation menschlich machen: Gestaltungsräume im Change
  Management (Bildungszeit)
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SUMMARY:Transformation menschlich machen: Gestaltungsräume im Change Mana
 gement (Bildungszeit)
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 3d9@kursfinder
DESCRIPTION:['Veränderung ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken.
  Ob Outsourcing\, Reorganisation\, Digitalisierung oder AI - Change passie
 rt. Ob wir es wollen oder nicht. Doch wenn wir Veränderung einfach "gesch
 ehen" lassen\, ohne sie wirklich zu managen\, folgen Überforderung und Wi
 derstand. \\n\\nIn diesem Kurs lernen Sie\, Veränderungsprozesse zu verst
 ehen und einzuordnen und dabei aktiv und menschlich zu gestalten\, um die 
 Handlungsfähigkeit Ihrer Teams zu sichern und Wandel nachhaltig im Untern
 ehmen zu verankern.\\n\\nInhalte:\\n- Verständnis von Change-Prozessen: W
 arum Wandel oft scheitert und wie er gelingt (Change Frameworks & Prozessv
 erständnis)\\n- Die Psychologie des Wandels: Vision entwickeln\, Widerst
 ände verstehen und Leadership-Rollen klären\\n- Projektorganisation im C
 hange: Den strukturellen Rahmen setzen\\n- Aktivierung & Partizipation: Ch
 ange-Kommunikation\, die ankommt und einbindet\\n- Zukunft sichern: Learni
 ng Culture etablieren und den Transfer in den Berufsalltag sichern\\n\\nMe
 thodik: Wir nutzen den Kurs als Projekt-Raum mit einem Lern-Baustein-Syste
 m und Fallstudien.\\n\\nZielgruppe: Führungskräfte\, Personalverantwortl
 iche und Projektleitende.\\nDer Kurs kann als Bildungszeit gebucht werden.
 \\n\\nDie Kursleitung Esther Kalunge\, M.A. ist Expertin für Change Manag
 ement\, Agiles Coaching und menschzentrierte Führung. Sie verfügt über 
 mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und als Teamleitung in un
 terschiedlichen Branchen. In ihren Kursen nutzt sie partizipative Methoden
 \, um Räume für echten Austausch zu öffnen.\\n\\nDieser Kurs gilt gemä
 ß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.
 07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterb
 ildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Ar
 beitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes\, die bei einem
  Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.\\n\\nEine Bescheinigu
 ng ist erhältlich über service@vhssz.de.\\nDie Veranstaltung steht auch 
 Interessierten offen\, die den Kurs nicht als Bildungszeit belegen möchte
 n oder können.\\n'\, '']
LOCATION:Ingeborg-Drewitz-Bibliothek
URL:https://eulenkurse.de/courses/dff2f3db-5808-4c3c-bc19-73530194c6c3/
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 derstand. \\n\\nIn diesem Kurs lernen Sie\, Veränderungsprozesse zu verst
 ehen und einzuordnen und dabei aktiv und menschlich zu gestalten\, um die 
 Handlungsfähigkeit Ihrer Teams zu sichern und Wandel nachhaltig im Untern
 ehmen zu verankern.\\n\\nInhalte:\\n- Verständnis von Change-Prozessen: W
 arum Wandel oft scheitert und wie er gelingt (Change Frameworks & Prozessv
 erständnis)\\n- Die Psychologie des Wandels: Vision entwickeln\, Widerst
 ände verstehen und Leadership-Rollen klären\\n- Projektorganisation im C
 hange: Den strukturellen Rahmen setzen\\n- Aktivierung & Partizipation: Ch
 ange-Kommunikation\, die ankommt und einbindet\\n- Zukunft sichern: Learni
 ng Culture etablieren und den Transfer in den Berufsalltag sichern\\n\\nMe
 thodik: Wir nutzen den Kurs als Projekt-Raum mit einem Lern-Baustein-Syste
 m und Fallstudien.\\n\\nZielgruppe: Führungskräfte\, Personalverantwortl
 iche und Projektleitende.\\nDer Kurs kann als Bildungszeit gebucht werden.
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 mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und als Teamleitung in un
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 \, um Räume für echten Austausch zu öffnen.\\n\\nDieser Kurs gilt gemä
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 07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterb
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  Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.\\n\\nEine Bescheinigu
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 Handlungsfähigkeit Ihrer Teams zu sichern und Wandel nachhaltig im Untern
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 ng Culture etablieren und den Transfer in den Berufsalltag sichern\\n\\nMe
 thodik: Wir nutzen den Kurs als Projekt-Raum mit einem Lern-Baustein-Syste
 m und Fallstudien.\\n\\nZielgruppe: Führungskräfte\, Personalverantwortl
 iche und Projektleitende.\\nDer Kurs kann als Bildungszeit gebucht werden.
 \\n\\nDie Kursleitung Esther Kalunge\, M.A. ist Expertin für Change Manag
 ement\, Agiles Coaching und menschzentrierte Führung. Sie verfügt über 
 mehr als 12 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und als Teamleitung in un
 terschiedlichen Branchen. In ihren Kursen nutzt sie partizipative Methoden
 \, um Räume für echten Austausch zu öffnen.\\n\\nDieser Kurs gilt gemä
 ß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.
 07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinne der beruflichen Weiterb
 ildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für Arbeitnehmerinnen und Ar
 beitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten Gesetzes\, die bei einem
  Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt sind.\\n\\nEine Bescheinigu
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