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DESCRIPTION:Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Unte
 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
 - Grundlagen der Personalwirtschaft\n- Planung und Ermittlung von Personal
 bedarf\n- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\n- Ab
 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
 g erhalten Sie ein Zertifikat.\nFalls Sie die Xpert-Business-Prüfung für
  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
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 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
 - Grundlagen der Personalwirtschaft\n- Planung und Ermittlung von Personal
 bedarf\n- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\n- Ab
 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
 g erhalten Sie ein Zertifikat.\nFalls Sie die Xpert-Business-Prüfung für
  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
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 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
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  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
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 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
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 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
 g erhalten Sie ein Zertifikat.\nFalls Sie die Xpert-Business-Prüfung für
  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
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 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
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 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
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  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
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 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
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  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
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 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
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  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
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 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
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 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
 - Grundlagen der Personalwirtschaft\n- Planung und Ermittlung von Personal
 bedarf\n- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\n- Ab
 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
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  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
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 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
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  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
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 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
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 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
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  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
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 bedarf\n- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\n- Ab
 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
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 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
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  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
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 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
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 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
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 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
LOCATION:Wo:\, Traunreut
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 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
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  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
LOCATION:Wo:\, Traunreut
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 rnehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nu
 r durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kl
 eine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielge
 richtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie 
 die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weit
 erentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die
  Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte:\n
 - Grundlagen der Personalwirtschaft\n- Planung und Ermittlung von Personal
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 lauf und Instrumente der Personalauswahl\n- Planung des Personaleinsatzes\
 n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n- Maßnahmen zur Personalfrei
 setzung\n- Entlohnung und Anreizsysteme\nVorkenntnisse:\nKeine fachspezifi
 schen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\nPrüfung & Zertifi
 kat:\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfun
 g erhalten Sie ein Zertifikat.\nFalls Sie die Xpert-Business-Prüfung für
  das besuchte Modul nicht absolvieren\, können wir Ihnen eine vhs-Teilnah
 mebescheinigung ausstellen. Voraussetzung dafür ist der Besuch von mindes
 tens 80% der Kurszeiten lt. Xpert-Lernnetz-Einwahlprotokoll (als Online-Li
 ve-Teilnahme oder Videoaufruf).\nAbschlüsse:\nDas Kurszertifikat können 
 Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen:\n- Personal- und Lo
 hnbuchalter/in\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf d
 er Webseite:\nwww.xpert-business.eu\nLernzielkatalog:\nDie detaillierten L
 ernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der ak
 tuelle Xpert Business\nLernzielkatalog\nKursmaterial:\nZu diesem Kurs gibt
  die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursmaterialien heraus\; 
 erschienen beim EduMedia-Verlag:\n- Lehrbuch\n- Übungsbuch mit Musterklau
 suren\nWeitere Infos:\n-\nXpert Business\n-\nXpert Business Lernnetz\n-\n
 Übersicht Module und Abschlüsse\n-\nLernzielkataloge
LOCATION:Wo:\, Traunreut
URL:https://eulenkurse.de/courses/bfd31ca0-37e1-4095-b077-533fe0485b5a/
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