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X-WR-CALNAME:Konfliktmanagement Kompaktkurs
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SUMMARY:Konfliktmanagement Kompaktkurs
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 c5b@kursfinder
DESCRIPTION:['Konflikte gehören zum Berufsalltag. Entscheidend ist nicht\
 , ob sie entstehen\, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Ungelöste oder ve
 rdeckte Konflikte kosten Zeit\, Energie und beeinträchtigen die Zusammena
 rbeit.\\n\\nIn diesem zweitägigen Kompaktkurs lernen Sie\, Konflikte frü
 hzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstruktiv einzuordnen.\\n\
 \nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Sie dabei\, Ihre pers
 önliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiterzuentwickeln\, ob i
 m Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in herausfordernden G
 esprächssituationen.\\n\\nKursaufbau\\n\\nKonfliktdreieck \\nUnsichtbarke
 it von Konflikten \\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick \\nDynamik und E
 skalation von Konflikten \\n\\nVon Positionen zu Interessen und Bedürfnis
 sen\\n\\nMethoden\\n\\nSie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus I
 nput\, praktischen Übungen\, Rollenspielen und Reflexion.\\nRund die Häl
 fte der Kurszeit ist interaktiv gestaltet\, sodass Sie das Gelernte direkt
  ausprobieren und auf Ihre beruflichen Situationen übertragen können.\\n
 \\nKursleitung: Sven Tebeck\\nSven Tebeck hat auf Senior-Level im Personal
 management innerhalb der Personaldienstleistung einen Standort in Berlin a
 ufgebaut und bringt umfassende Erfahrung aus Vertrieb\, Service und HR mit
 . Nach zwei kaufmännischen Ausbildungen\, darunter als Kaufmann im Dialog
 marketing\, studierte er Business Management mit Schwerpunkt Human Resourc
 es. Seine Kompetenzen zur Durchführung von Kommunikations- und Rhetoriktr
 ainings sind durch die SGD zertifiziert.\\n\\nBesonders geprägt haben ihn
  seine Jahre im B2B- und B2C-Vertrieb sowie im Kundenservice – Tätigkei
 ten\, in denen Kommunikation täglich über Erfolg oder Misserfolg entsche
 idet. Durch zahlreiche Fortbildungen im Bereich Kommunikation\, u. a. im B
 anking-\, Service- und Vertriebsumfeld\, vermittelt er heute praxisnahe Me
 thoden\, die sofort anwendbar sind.\\n\\nMit seinem Buch „Kommunikation 
 im Personalmanagement“ verbindet er wissenschaftlich fundierte Grundlage
 n mit einer leicht zugänglichen Erzählweise. Sein Ziel: Menschen helfen\
 , Kommunikationsprobleme zu erkennen\, zu vermeiden und gemeinsam erfolgre
 icher zu arbeiten.\\n'\, 'Konflikte im Berufsalltag frühzeitig erkennen u
 nd souverän damit umgehen: In diesem praxisnahen Kurs lernen Sie\, Konfli
 ktdynamiken zu verstehen\, eigene Reaktionsmuster zu reflektieren und lös
 ungsorientiert zu handeln.\\n\\nSie entwickeln Strategien\, um Gespräche 
 zu deeskalieren\, Interessen hinter Positionen zu erkennen und tragfähige
  Lösungen zu gestalten - für eine bessere Zusammenarbeit im im beruflich
 en Alltag und Team.']
LOCATION:VHS Lichtenberg
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 , ob sie entstehen\, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Ungelöste oder ve
 rdeckte Konflikte kosten Zeit\, Energie und beeinträchtigen die Zusammena
 rbeit.\\n\\nIn diesem zweitägigen Kompaktkurs lernen Sie\, Konflikte frü
 hzeitig zu erkennen\, besser zu verstehen und konstruktiv einzuordnen.\\n\
 \nDer Kurs ist praxisnah aufgebaut und unterstützt Sie dabei\, Ihre pers
 önliche Konfliktkompetenz im beruflichen Alltag weiterzuentwickeln\, ob i
 m Team\, in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen oder in herausfordernden G
 esprächssituationen.\\n\\nKursaufbau\\n\\nKonfliktdreieck \\nUnsichtbarke
 it von Konflikten \\nSchwarz-Weiß-Denken und Tunnelblick \\nDynamik und E
 skalation von Konflikten \\n\\nVon Positionen zu Interessen und Bedürfnis
 sen\\n\\nMethoden\\n\\nSie erwartet eine abwechslungsreiche Mischung aus I
 nput\, praktischen Übungen\, Rollenspielen und Reflexion.\\nRund die Häl
 fte der Kurszeit ist interaktiv gestaltet\, sodass Sie das Gelernte direkt
  ausprobieren und auf Ihre beruflichen Situationen übertragen können.\\n
 \\nKursleitung: Sven Tebeck\\nSven Tebeck hat auf Senior-Level im Personal
 management innerhalb der Personaldienstleistung einen Standort in Berlin a
 ufgebaut und bringt umfassende Erfahrung aus Vertrieb\, Service und HR mit
 . Nach zwei kaufmännischen Ausbildungen\, darunter als Kaufmann im Dialog
 marketing\, studierte er Business Management mit Schwerpunkt Human Resourc
 es. Seine Kompetenzen zur Durchführung von Kommunikations- und Rhetoriktr
 ainings sind durch die SGD zertifiziert.\\n\\nBesonders geprägt haben ihn
  seine Jahre im B2B- und B2C-Vertrieb sowie im Kundenservice – Tätigkei
 ten\, in denen Kommunikation täglich über Erfolg oder Misserfolg entsche
 idet. Durch zahlreiche Fortbildungen im Bereich Kommunikation\, u. a. im B
 anking-\, Service- und Vertriebsumfeld\, vermittelt er heute praxisnahe Me
 thoden\, die sofort anwendbar sind.\\n\\nMit seinem Buch „Kommunikation 
 im Personalmanagement“ verbindet er wissenschaftlich fundierte Grundlage
 n mit einer leicht zugänglichen Erzählweise. Sein Ziel: Menschen helfen\
 , Kommunikationsprobleme zu erkennen\, zu vermeiden und gemeinsam erfolgre
 icher zu arbeiten.\\n'\, 'Konflikte im Berufsalltag frühzeitig erkennen u
 nd souverän damit umgehen: In diesem praxisnahen Kurs lernen Sie\, Konfli
 ktdynamiken zu verstehen\, eigene Reaktionsmuster zu reflektieren und lös
 ungsorientiert zu handeln.\\n\\nSie entwickeln Strategien\, um Gespräche 
 zu deeskalieren\, Interessen hinter Positionen zu erkennen und tragfähige
  Lösungen zu gestalten - für eine bessere Zusammenarbeit im im beruflich
 en Alltag und Team.']
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