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X-WR-CALNAME:Personalwirtschaft Xpert Business-Zertifikat Online-Kurs
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DESCRIPTION:In den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den Warenkorb\n\nKurs merke
 n\n\nKursbeschreibung Ein professionelles Personalmanagement gehört in gr
 oßen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung
 . Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch imm
 er mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden
  zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, w
 ie Sie die richtigen Mitarbeitenden auswählen\, optimal einsetzen und so 
 weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch
  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
 formationen unter vhs-osland.de/beruf/xpert-business/\n\nEin professionell
 es Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Ke
 rnaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachk
 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
  die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leite
 n. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden aus
 wählen\, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl 
 die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/-innen
  berücksichtigt werden. Weitere Informationen unter vhs-osland.de/beruf/x
 pert-business/
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 n\n\nKursbeschreibung Ein professionelles Personalmanagement gehört in gr
 oßen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung
 . Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch imm
 er mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden
  zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, w
 ie Sie die richtigen Mitarbeitenden auswählen\, optimal einsetzen und so 
 weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch
  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
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 es Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Ke
 rnaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachk
 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
  die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leite
 n. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden aus
 wählen\, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl 
 die Ziele des Unternehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/-innen
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 n\n\nKursbeschreibung Ein professionelles Personalmanagement gehört in gr
 oßen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung
 . Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch imm
 er mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden
  zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, w
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 weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch
  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
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 es Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Ke
 rnaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachk
 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
  die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leite
 n. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden aus
 wählen\, optimal einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl 
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  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
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 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
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 weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch
  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
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 rnaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachk
 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
  die Vorteile\, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leite
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  die Interessen der Arbeitnehmer/-innen berücksichtigt werden. Weitere In
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 räftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen
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 es Personalmanagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Ke
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