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X-WR-CALNAME:Advanced NLP-Master - Führung (DVNLP und IN)
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 b98@kursfinder
DESCRIPTION:Anmeldung möglich ( 18 Plätze sind frei)\n\nIn den Warenkorb
  Kurs merken\n\nIn den Warenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Die Qu
 alifizierung richtet sich an (zukünftige) Führungskräfte und Berater vo
 n Führungskräften\, die NLP bereits kennengelernt haben. Die Teilnehmend
 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
  Hierzu gehören die Inhalte\, Rolle und innere Haltung einer Führungskra
 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
 m Projekt zum Thema "optimale Führung" in Form einer schriftlichen Hausar
 beit und einer Präsentation abgeschlossen.
LOCATION:NLP Impulse\, Iserlohn
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 a63@kursfinder
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 alifizierung richtet sich an (zukünftige) Führungskräfte und Berater vo
 n Führungskräften\, die NLP bereits kennengelernt haben. Die Teilnehmend
 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
  Hierzu gehören die Inhalte\, Rolle und innere Haltung einer Führungskra
 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
 m Projekt zum Thema "optimale Führung" in Form einer schriftlichen Hausar
 beit und einer Präsentation abgeschlossen.
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 alifizierung richtet sich an (zukünftige) Führungskräfte und Berater vo
 n Führungskräften\, die NLP bereits kennengelernt haben. Die Teilnehmend
 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
  Hierzu gehören die Inhalte\, Rolle und innere Haltung einer Führungskra
 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
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 beit und einer Präsentation abgeschlossen.
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 n Führungskräften\, die NLP bereits kennengelernt haben. Die Teilnehmend
 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
  Hierzu gehören die Inhalte\, Rolle und innere Haltung einer Führungskra
 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
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 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
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 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
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 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
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 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
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 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
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 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
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 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
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 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
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 en werden sich auf NLP-Master-Niveau mit dem Thema Führung beschäftigen.
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 ft\, innere und äußere Konflikte in der Vorgesetztenposition\, Führung 
 und Gesundheit\, Stressmanagement\, Strategien im Umgang mit offiziellen u
 nd heimlichen Hierarchien\, Analyse und Optimierung von Regeln in Unterneh
 men und deren Folgen für Mitarbeiter und Vorgesetzte. Weitere Themen sind
  Teambildung\, Beteiligung von Mitarbeitern an Entscheidungsprozessen\, F
 ühren von Mitarbeitergesprächen (Zielvereinbarungen\, Kritik\, Konflikma
 nagement und Beurteilungen) und das Leiten von Besprechungen. Im Trainings
 umfang enthalten sind 10 Std. Supervision. Teilnahmevoraussetzung: NLP-Pra
 ctitioner (DVNLP) und NLP-Master (DVNLP). Die Qualifizierung wird mit eine
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