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X-WR-CALNAME:Train the Trainer - Grundkurs (Bildungszeit)
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SUMMARY:Train the Trainer - Grundkurs (Bildungszeit)
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DESCRIPTION:['In fünf Tagen entdecken Sie die Grundlagen lebendiger und w
 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus 
 des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreichen Ü
 bungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt und au
 swertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, dass das
  neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres\
 , souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordernden S
 ituationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Wo
 rkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Trainerinnen
  sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie
  erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon im Kurs ein
  eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in de
 r Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxisnahes Trai
 ningsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden und Übung
 en für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen in schwieri
 gen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts\\n\
 \nKursinhalte: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souv
 eränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\; A
 ngestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Dozenten\\n
 \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes
  - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinn
 e der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für
  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten
  Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt si
 nd.'\, 'Informationen zur Kursanmeldung: www.vhs-fk.de\, info@vhs-fk.de']
LOCATION:Kunstquartier Bethanien
URL:https://eulenkurse.de/courses/76d69518-a121-4e69-a1c8-93fb3ba8abae/
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SUMMARY:Train the Trainer - Grundkurs (Bildungszeit)
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DESCRIPTION:['In fünf Tagen entdecken Sie die Grundlagen lebendiger und w
 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus 
 des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreichen Ü
 bungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt und au
 swertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, dass das
  neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres\
 , souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordernden S
 ituationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Wo
 rkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Trainerinnen
  sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie
  erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon im Kurs ein
  eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in de
 r Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxisnahes Trai
 ningsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden und Übung
 en für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen in schwieri
 gen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts\\n\
 \nKursinhalte: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souv
 eränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\; A
 ngestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Dozenten\\n
 \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes
  - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinn
 e der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für
  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten
  Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt si
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 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus 
 des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreichen Ü
 bungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt und au
 swertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, dass das
  neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres\
 , souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordernden S
 ituationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Wo
 rkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Trainerinnen
  sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie
  erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon im Kurs ein
  eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in de
 r Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxisnahes Trai
 ningsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden und Übung
 en für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen in schwieri
 gen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts\\n\
 \nKursinhalte: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souv
 eränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\; A
 ngestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Dozenten\\n
 \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes
  - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinn
 e der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für
  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten
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 irkungsvoller Wissensvermittlung – praxisnah\, fundiert und vielseitig e
 insetzbar. Ob zu Themen der Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung 
 oder Fachthemen wie z.B. Arbeitsrecht oder Ernährung: Sie lernen\, Traini
 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus 
 des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreichen Ü
 bungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt und au
 swertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, dass das
  neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres\
 , souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordernden S
 ituationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Wo
 rkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Trainerinnen
  sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie
  erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon im Kurs ein
  eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in de
 r Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxisnahes Trai
 ningsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden und Übung
 en für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen in schwieri
 gen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts\\n\
 \nKursinhalte: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souv
 eränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\; A
 ngestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Dozenten\\n
 \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes
  - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinn
 e der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur für
  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten
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 ngs so zu gestalten\, dass Inhalte verständlich bleiben\, Teilnehmende ak
 tiv eingebunden werden und nachhaltiges Lernen gefördert wird. Der Fokus 
 des Trainings liegt auf aktivierenden Methoden\, die Sie in zahlreichen Ü
 bungen selbst erproben: wie man eine Übung einleitet\, durchführt und au
 swertet\, wie man konstruktiv Feedback gibt und wie man sichert\, dass das
  neue Wissen in den Alltag transferiert wird. Sie entwickeln ein sicheres\
 , souveränes Auftreten im Umgang mit Gruppen\, auch in herausfordernden S
 ituationen wie Passivität oder bei Dominanzverhalten. Dieser intensive Wo
 rkshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte\, angehende Trainerinnen
  sowie erfahrene Dozentinnen\, die ihre Methodik auffrischen möchten. Sie
  erhalten ein umfangreiches Methoden-Skript\, entwickeln schon im Kurs ein
  eigenes Trainingskonzept und gewinnen in vielen Übungen Sicherheit in de
 r Rolle als Workshopleitung.\\n\\nWichtigste Inhalte:\\n- Praxisnahes Trai
 ningsdesign inklusive Online-Formate \\n- aktivierende Methoden und Übung
 en für nachhaltiges Lernen\\n- Souveräner Umgang mit Gruppen in schwieri
 gen Situationen \\n- Entwicklung eines individuellen Trainingskonzepts\\n\
 \nKursinhalte: Erfolgreich Trainings leiten mit moderner Didaktik und Souv
 eränität bei Störungen\\n \\nZielgruppe: Fach- und Führungskräfte\; A
 ngestellte in der Personalentwicklung\; aktive Dozentinnen und Dozenten\\n
 \\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgesetzes
  - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im Sinn
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  Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genannten
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