BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//Kursfinder//Course Calendar//EN X-WR-CALNAME:Bildungszeit: Führen ohne formale Macht - Autorität entwick eln\, Rollen klären und Belastung reduzieren BEGIN:VEVENT SUMMARY:Bildungszeit: Führen ohne formale Macht - Autorität entwickeln\, Rollen klären und Belastung reduzieren DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261012T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261012T160000 DTSTAMP:20261103T012149Z UID:74d11b39-2f84-4859-9a78-91b518677548-8848fe89-38eb-476b-8b97-edb7656ad 649@kursfinder DESCRIPTION:['Führen ohne formale Macht gehört zu den anspruchsvollsten Rollen im Berufsalltag. Wer Verantwortung übernimmt\, steht häufig zwisc hen unterschiedlichen Erwartungen. Rollenkonflikte\, unklare Zuständigkei ten und verdeckte Belastungen sind typische Begleiterscheinungen.\\n\\nDie ses Seminar unterstützt Sie dabei\, Ihre Führungsrolle ohne Weisungsbefu gnis klar zu definieren und wirksam auszufüllen. Sie lernen alternative Q uellen von Autorität kennen und entwickeln eine professionelle Haltung\, mit der Sie Einfluss nehmen können\, auch ohne hierarchische Macht. Dabei geht es um Klarheit\, Selbstsicherheit und eine konstruktive Zusammenarbe it auf Augenhöhe.\\n\\nZiel ist es\, Ihre persönliche Wirksamkeit zu st ärken\, Konflikte frühzeitig zu entschärfen und strukturelle Stressfakt oren im eigenen Arbeitskontext zu reduzieren.\\n\\nZielgruppe: Referent:in nen\, Projektleitungen\, Koordinierende\, Fachverantwortliche\, stellvertr etende Führungskräfte sowie Mitarbeitende\, die ohne disziplinarische Vo rgesetztenrolle Verantwortung übernehmen.\\n\\nInhaltliche Schwerpunkte:\ \n- Besonderheiten des Führens ohne formale Macht\\n- Alternative Quellen von Autorität erkennen und gezielt nutzen\\n- Rollenklärung und profess ionelles Erwartungsmanagement\\n- Einfluss nehmen ohne Eskalation und Mach tausübung\\n- Souveräner Umgang mit Widerstand und verdeckten Konflikten \\n- Überzeugend kommunizieren\\n- Strukturelle Belastungsfaktoren identi fizieren und reduzieren\\n- Eigene Haltung\, Grenzen und Verantwortungsber eiche klären\\n\\nLernziele:\\nMit Hilfe dieses Kurses\\n- verstehen Sie die Dynamik lateraler Führungsrollen und typische Rollenkonflikte\,\\n- k önnen Sie Ihre eigene Rolle klarer positionieren und kommunizieren\,\\n- nutzen Sie unterschiedliche Autoritätsquellen bewusst und situationsgerec ht\,\\n- kommunizieren Sie überzeugend und deeskalierend\,\\n- reduzieren Sie persönliche Belastung durch mehr Rollenklarheit und Struktur.\\n\\nM ethoden:\\nImpulsvorträge\, strukturierte Selbstreflexion\, Fallarbeit au s dem Berufsalltag\, Gruppenarbeit\, praxisnahe Übungen und kollegialer A ustausch.\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungs zeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstal tung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung g ilt nur für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des ob en genannten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin bes chäftigt sind.\\n\\nEine Bescheinigung ist erhältlich über service@vhss z.de. Die Veranstaltung steht auch Interessierten offen\, die den Kurs nic ht als Bildungszeit belegen möchten oder können.\\n'\, 'Dieser Kurs find et online statt. Bitte registrieren Sie sich vorab als Teilnehmer:in unter www.vhs.cloud. Den Zugangscode zum Online-Kurs finden Sie nach Ihrer Buch ung auf der Anmeldebestätigung.\\n'] LOCATION:Ingeborg-Drewitz-Bibliothek URL:https://eulenkurse.de/courses/74d11b39-2f84-4859-9a78-91b518677548/ END:VEVENT BEGIN:VEVENT SUMMARY:Bildungszeit: Führen ohne formale Macht - Autorität entwickeln\, Rollen klären und Belastung reduzieren DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20261013T090000 DTEND;TZID=Europe/Berlin:20261013T160000 DTSTAMP:20261103T012149Z UID:74d11b39-2f84-4859-9a78-91b518677548-88cd9b2a-a4e8-4239-bc1a-4fb306890 982@kursfinder DESCRIPTION:['Führen ohne formale Macht gehört zu den anspruchsvollsten Rollen im Berufsalltag. Wer Verantwortung übernimmt\, steht häufig zwisc hen unterschiedlichen Erwartungen. Rollenkonflikte\, unklare Zuständigkei ten und verdeckte Belastungen sind typische Begleiterscheinungen.\\n\\nDie ses Seminar unterstützt Sie dabei\, Ihre Führungsrolle ohne Weisungsbefu gnis klar zu definieren und wirksam auszufüllen. 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Dabei geht es um Klarheit\, Selbstsicherheit und eine konstruktive Zusammenarbe it auf Augenhöhe.\\n\\nZiel ist es\, Ihre persönliche Wirksamkeit zu st ärken\, Konflikte frühzeitig zu entschärfen und strukturelle Stressfakt oren im eigenen Arbeitskontext zu reduzieren.\\n\\nZielgruppe: Referent:in nen\, Projektleitungen\, Koordinierende\, Fachverantwortliche\, stellvertr etende Führungskräfte sowie Mitarbeitende\, die ohne disziplinarische Vo rgesetztenrolle Verantwortung übernehmen.\\n\\nInhaltliche Schwerpunkte:\ \n- Besonderheiten des Führens ohne formale Macht\\n- Alternative Quellen von Autorität erkennen und gezielt nutzen\\n- Rollenklärung und profess ionelles Erwartungsmanagement\\n- Einfluss nehmen ohne Eskalation und Mach tausübung\\n- Souveräner Umgang mit Widerstand und verdeckten Konflikten \\n- Überzeugend kommunizieren\\n- Strukturelle Belastungsfaktoren identi fizieren und reduzieren\\n- Eigene Haltung\, Grenzen und Verantwortungsber eiche klären\\n\\nLernziele:\\nMit Hilfe dieses Kurses\\n- verstehen Sie die Dynamik lateraler Führungsrollen und typische Rollenkonflikte\,\\n- k önnen Sie Ihre eigene Rolle klarer positionieren und kommunizieren\,\\n- nutzen Sie unterschiedliche Autoritätsquellen bewusst und situationsgerec ht\,\\n- kommunizieren Sie überzeugend und deeskalierend\,\\n- reduzieren Sie persönliche Belastung durch mehr Rollenklarheit und Struktur.\\n\\nM ethoden:\\nImpulsvorträge\, strukturierte Selbstreflexion\, Fallarbeit au s dem Berufsalltag\, Gruppenarbeit\, praxisnahe Übungen und kollegialer A ustausch.\\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungs zeitgesetzes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstal tung im Sinne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. 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