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X-WR-CALNAME:Konfliktmanagement für Ausbilder – Umgang mit Auszubildend
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SUMMARY:Konfliktmanagement für Ausbilder – Umgang mit Auszubildenden
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 ecc@kursfinder
DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W
 arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Ziel dieses Seminars ist die V
 ermittlung von Strategien zur aktiven Konflikterkennung und -lösung im Um
 gang mit Auszubildenden. Konflikte sind Eigenschaften von Systemen\, die d
 en Spannungen zwischen ihren widerstreitenden Systemteilen ausgesetzt sind
 . Sie entstehen\, wenn zunächst unvereinbare Interessen\, Wünsche\, Wahr
 nehmungen\, Sichtweisen und Erwartungen aufeinandertreffen. Die Gründe f
 ür Konflikte sind sehr vielschichtig. Sie liegen innerhalb und außerhalb
  der betrachteten Organisation (Handwerksbetrieb\, Unternehmen\, öffentli
 chen Verwaltung\, …). Mitarbeitende trainieren in diesem Seminar das Ver
 halten in Konfliktsituationen mit Auszubildenden. Dabei wird die typische 
 Lebensphase (Pubertät\, Adoleszenz) der Menschen in Ausbildung berücksic
 htigt. Die Teilnehmenden haben die Möglichkeit\, eigene Konflikte zu refl
 ektieren (Fallanalysen) und Lösungsideen zu entwickeln. Die gegenseitigen
  Bedürfnisse und Interessen von Konfliktparteien werden sensibler erkannt
 \, und das Verständnis füreinander nimmt zu. Seminarinhalte: • Konflik
 te sensibel wahrnehmen • Konfliktquellen analysieren • Pubertät / Ado
 leszenz als Konfliktgrund • Konfliktarten differenzieren • Konfliktfä
 higkeit der Teilnehmenden und der Organisation steigern • Strategien zur
  Konfliktlösung erlernen • unbewusste Muster erkennen und lösungsorien
 tiert bearbeiten • Reflexionskompetenz erhöhen • Widerstände gegen K
 onfliktlösungen auflösen • Konflikte als Entwicklungschancen erkennen 
 • Kritikgespräche gemäß des Dahms-Konzeptes vorbereiten und aufbauen 
 • auf unfaire Strategien geeignet reagieren • Kommunikationskompetenz 
 in Konfliktsituationen steigern • mit Teilnehmenden und Trainer Erfahrun
 gen austauschen • Umsetzungshinweise für den effizienten nachhaltigen P
 raxistransfer • bewährte Trainingsmöglichkeiten für die Zeit nach dem
  Seminar Das Seminar wird von Dipl.-Phys. Christoph Dahms geleitet. Er fü
 hrt als Trainer und Coach seit über 15 Jahren Weiterbildungen in den Bere
 ichen Personal- und Persönlichkeitsentwicklung für verschiedene Zielgrup
 pen (Politik\, Wirtschaft\, Ehrenamt\, Verwaltung\, Blinde und Sehbehinder
 te\, Privatklienten) durch. Er ist Autor von circa 20 Büchern und Trainin
 gsbüchern zu Themen der Kommunikation\, Arbeitstechnik und Menschenführu
 ng.
LOCATION:Raum 121 / Musikraum\, 16 Pl.\, Duisburg
URL:http://eulenkurse.de/courses/7087df42-4fc6-4af0-9dd4-15963e3be20b/
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