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DESCRIPTION:['Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Un
 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\\n\\nKursinha
 lte:\\n- Grundlagen der Personalwirtschaft\\n- Planung und Ermittlung von 
 Personalbedarf\\n- interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaff
 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
 leinsatzes\\n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\\n- Maßnahmen zur
  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
 s ist Berufserfahrung empfehlenswert.\\n\\nIm Anschluss an Ihren Kurs kön
 nen Sie eine XPERT Business Prüfung ablegen (180 Minuten). Bei bestandene
 r Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.\\n\\nDie detaillierten Lernziele d
 ieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle XPE
 RT Business Lernzielkatalog.\\n\\nDen weiterführenden Abschluss „Person
 al- und Lohnbuchhalter/in (XB)“ erreichen Sie\, wenn Sie zusätzlich zum
  Zertifikat „Personalwirtschaft (XB)“ auch den Abschluss „Geprüfte 
 Fachkraft Lohn und Gehalt (XB)“ erworben haben.\\n\\n'\, 'Start der Eins
 chreibungen: 23.09.2026\\n\\n- Techniktests 26.10. - 30.10.2026\, 8:30-20:
 30 Uhr\\n\\n- kein Webinar: 18.11.2026\, 21.12.2026-30.12.2026\\n']
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 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
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  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
 s ist Berufserfahrung empfehlenswert.\\n\\nIm Anschluss an Ihren Kurs kön
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 leinsatzes\\n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\\n- Maßnahmen zur
  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
 s ist Berufserfahrung empfehlenswert.\\n\\nIm Anschluss an Ihren Kurs kön
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  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
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 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
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 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\\n\\nKursinha
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 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\\n\\nKursinha
 lte:\\n- Grundlagen der Personalwirtschaft\\n- Planung und Ermittlung von 
 Personalbedarf\\n- interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaff
 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
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  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
 s ist Berufserfahrung empfehlenswert.\\n\\nIm Anschluss an Ihren Kurs kön
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 r Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.\\n\\nDie detaillierten Lernziele d
 ieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuelle XPE
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 al- und Lohnbuchhalter/in (XB)“ erreichen Sie\, wenn Sie zusätzlich zum
  Zertifikat „Personalwirtschaft (XB)“ auch den Abschluss „Geprüfte 
 Fachkraft Lohn und Gehalt (XB)“ erworben haben.\\n\\n'\, 'Start der Eins
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 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
 leinsatzes\\n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\\n- Maßnahmen zur
  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
 s ist Berufserfahrung empfehlenswert.\\n\\nIm Anschluss an Ihren Kurs kön
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 leinsatzes\\n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\\n- Maßnahmen zur
  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nFür diesen Kur
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