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X-WR-CALNAME:Stellenanzeigen verstehen - Eigene Kompetenzen gezielt einset
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SUMMARY:Stellenanzeigen verstehen - Eigene Kompetenzen gezielt einsetzen
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 79b@kursfinder
DESCRIPTION:['Stellenanzeigen verstehen - Eigene Kompetenzen gezielt einse
 tzen\\n\\nStellenanzeigen enthalten viele Informationen\, die nicht immer 
 einfach zu verstehen sind. Welche Anforderungen sind wirklich wichtig? Wel
 che Erfahrungen und Fähigkeiten passen zu einer Stelle? Und wie kann man 
 diese im Bewerbungsprozess sichtbar machen?\\n\\nIn diesem Workshop lernen
  die Teilnehmenden\, Stellenanzeigen zu analysieren und wichtige Informati
 onen wie Aufgaben\, Anforderungen und Schlüsselwörter zu erkennen. Sie e
 rfahren\, wie Bewerbermanagementsysteme (ATS) funktionieren und warum best
 immte Begriffe in Bewerbungsunterlagen eine Rolle spielen können.\\n\\nEi
 n weiterer Schwerpunkt liegt auf der Reflexion der eigenen Kompetenzen und
  Erfahrungen. Die Teilnehmenden lernen\, ihre bisherigen Tätigkeiten\, F
 ähigkeiten und Stärken mit den Anforderungen einer Stelle zu verbinden u
 nd passende Begriffe für ihre Bewerbung zu finden.\\n\\nDer Workshop komb
 iniert kurze Inputs\, praktische Übungen und Austausch in der Gruppe.\\n\
 \nDer Kurs findet auf Deutsch statt und richtet sich an Menschen mit Migra
 tionsgeschichte ab Sprachniveau B1/B2. Fragen können bei Bedarf auch auf 
 Englisch oder Spanisch beantwortet werden.\\n\\nKursinhalte\\n\\n- Aufbau 
 und Sprache von Stellenanzeigen verstehen\\n- Aufgaben\, Anforderungen und
  Schlüsselwörter erkennen\\n- Muss- und Kann-Anforderungen unterscheiden
 \\n- Einführung in Bewerbermanagementsysteme (ATS)\\n- Verstehen\, warum 
 Schlüsselwörter in Bewerbungen wichtig sind\\n- Eigene Kompetenzen und b
 erufliche Erfahrungen erkennen\\n- Eigene Erfahrungen mit Anforderungen ei
 ner Stelle verbinden\\n- Bewerbungsunterlagen gezielter auf eine Stelle au
 srichten\\n\\nLernziele\\n\\nNach dem Workshop können die Teilnehmenden:\
 \n\\n- Stellenanzeigen besser lesen und verstehen\\n- wichtige Anforderung
 en und Schlüsselwörter erkennen\\n- eigene Kompetenzen und Erfahrungen b
 esser beschreiben\\n- passende Begriffe für den Bewerbungsprozess auswäh
 len\\n- verstehen\, wie digitale Auswahlprozesse (z. B. ATS) funktionieren
 \\n- Bewerbungsunterlagen gezielter auf eine Stelle ausrichten\\n\\nZielgr
 uppe:\\n\\nMenschen mit Migrationsgeschichte\, die ihre Kenntnisse über d
 en deutschen Bewerbungsprozess erweitern und lernen möchten\, Stellenanze
 igen besser zu verstehen und eigene Kompetenzen gezielter sichtbar zu mach
 en. Deutschkenntnisse ab Niveau B2 werden empfohlen.'\, '']
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