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DESCRIPTION:['Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Un
 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
 Grundlagen der PersonalwirtschaftPlanung und Ermittlung von Personalbedarf
 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
 er.Prüfung: Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Pr
 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
 ein Zertifikat.Techniktest vom: 01.03.2027 - 05.03.2027\, 08:30 - 20:30Fr
 ühestmöglicher Termin zur Einschreibung ist der 27.01.2027.']
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 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
 Grundlagen der PersonalwirtschaftPlanung und Ermittlung von Personalbedarf
 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
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  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
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 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
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 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
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  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
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 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
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 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
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 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
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  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
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 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
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DESCRIPTION:['Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Un
 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
 Grundlagen der PersonalwirtschaftPlanung und Ermittlung von Personalbedarf
 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
 er.Prüfung: Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Pr
 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
 ein Zertifikat.Techniktest vom: 01.03.2027 - 05.03.2027\, 08:30 - 20:30Fr
 ühestmöglicher Termin zur Einschreibung ist der 27.01.2027.']
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 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
 Grundlagen der PersonalwirtschaftPlanung und Ermittlung von Personalbedarf
 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
 er.Prüfung: Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Pr
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 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
 Grundlagen der PersonalwirtschaftPlanung und Ermittlung von Personalbedarf
 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
 er.Prüfung: Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Pr
 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
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 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
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 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden. Kursinhalte: 
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 Interne und externe Möglichkeiten der PersonalbeschaffungAblauf und Instr
 umente der PersonalauswahlPlanung des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung
  und ErfolgskontrolleMaßnahmen der PersonalfreisetzungEntlohnung und Anre
 izsystemeVoraussetzungen: Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufs
 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
  Die detaillierten Lernziele und prüfungsrelevanten Inhalte finden Sie hi
 er.Prüfung: Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie eine Xpert Business Pr
 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
 ein Zertifikat.Techniktest vom: 01.03.2027 - 05.03.2027\, 08:30 - 20:30Fr
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 üfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung erhalten Sie 
 ein Zertifikat.Techniktest vom: 01.03.2027 - 05.03.2027\, 08:30 - 20:30Fr
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 erfahrung erforderlich.Kursumfang: 20 Webinare\, je 120 Minuten.Lernziele:
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