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DESCRIPTION:„Active Sourcing für Bewerber“ – Spieß umdrehen und ge
 funden werden\nDer Arbeitsmarkt hat sich gewandelt: Nicht mehr nur Sie suc
 hen\, sondern Arbeitgeber suchen Sie.\nWie Headhunter und Recruiter ticken
 : Einblick in die Funktionsweise von Talent-Sourcing-Tools (Keywords\, Fil
 ter\, Boolean Search).\nDer Profil-Check: Wie optimiere ich meinen digital
 en Auftritt\, um im Such-Algorithmus ganz oben zu landen?\nDie "Open to Wo
 rk"-Strategie: Vor- und Nachteile von Sichtbarkeits-Flags und wie man sie 
 diskret nutzt\, wenn man noch ungekündigt ist.\n\nDr. Yvonne Schütze\nFa
 chbereichsleitung\n02226 89226-12\nE-Mail\n\nHans-Jürgen Nicklisch\nSachb
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