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DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nIn den Warenkorb Kurs merken\n\nIn den W
 arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Ein professionelles Personalma
 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
 r Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel 
 erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile
 \, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kur
 s vermittelt Ihnen\, wie die richtigen  ausgewählt\, optimal eingesetzt u
 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
 üfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüsse Das Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen: - Personal- und Lo
 hnbuchalter/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf de
 r Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die detaillierten Lernzi
 ele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuell
 e Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge K
 ursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passg
 enaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia-Verlag: - Lehrbuch
  - Übungsbuch mit Musterklausuren Siehe auch: https://www.youtube-nocooki
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 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
 r Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel 
 erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile
 \, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kur
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 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
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 r Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die detaillierten Lernzi
 ele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuell
 e Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge K
 ursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passg
 enaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia-Verlag: - Lehrbuch
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 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
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 erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile
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 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
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 ursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passg
 enaue Kursmaterialien heraus\; erschienen beim EduMedia-Verlag: - Lehrbuch
  - Übungsbuch mit Musterklausuren Siehe auch: https://www.youtube-nocooki
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 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
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 \, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kur
 s vermittelt Ihnen\, wie die richtigen  ausgewählt\, optimal eingesetzt u
 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
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 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
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 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
 üfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüsse Das Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen: - Personal- und Lo
 hnbuchalter/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf de
 r Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die detaillierten Lernzi
 ele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuell
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 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
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 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
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 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
 üfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüsse Das Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen: - Personal- und Lo
 hnbuchalter/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf de
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 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
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 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
 üfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüsse Das Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen: - Personal- und Lo
 hnbuchalter/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf de
 r Webseite: www.xpert-business.eu Lernzielkatalog Die detaillierten Lernzi
 ele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuell
 e Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge K
 ursmaterial Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passg
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 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
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 \, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kur
 s vermittelt Ihnen\, wie die richtigen  ausgewählt\, optimal eingesetzt u
 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
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 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
 üfung erhalten Sie ein Zertifikat. Abschlüsse Das Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen: - Personal- und Lo
 hnbuchalter/in Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf de
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 ele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der aktuell
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 arenkorb\n\nKurs merken\n\nKursbeschreibung Ein professionelles Personalma
 nagement gehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben de
 r Unternehmensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel 
 erkennen aber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile
 \, ihre Mitarbeitenden zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kur
 s vermittelt Ihnen\, wie die richtigen  ausgewählt\, optimal eingesetzt u
 nd so weiterentwickelt werden können\, dass sowohl die Ziele des Unterneh
 mens als auch die Interessen der Arbeitnehmenden berücksichtigt werden. K
 ursinhalte: - Grundlagen der Personalwirtschaft - Planung und Ermittlung v
 on Personalbedarf - Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaf
 fung - Ablauf und Instrumente der Personalauswahl - Planung des Personalei
 nsatzes - Personalentwicklung und Erfolgskontrolle - Maßnahmen zur Person
 alfreisetzung - Entlohnung und Anreizsysteme Kursumfang 53\,33 Unterrichts
 einheiten Vorkenntnisse Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufser
 fahrung erforderlich. Im Anschluss an Ihren Kurs können Sie auf Wunsch ei
 ne Xpert Business Prüfung ablegen (180 Minuten)\; über die bestandene Pr
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 e Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkataloge K
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