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DESCRIPTION:Modernste Kursformate mit Live-Unterricht\, Videomaterial zur 
 Wiederholung\, großer Peer-Community und kostenfreier Selbsttest-Umgebung
 \nEin professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen sc
 hon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch de
 n zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und m
 ittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet ei
 nzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie die richti
 gen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weiterentwicke
 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
 n der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte\nGrundlagen 
 der Personalwirtschaft\nPlanung und Ermittlung von Personalbedarf\nInterne
  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
 e der Personalauswahl\nPlanung des Personaleinsatzes\nPersonalentwicklung 
 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
 nreizsysteme\nKeine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung er
 forderlich.\nNach jedem Kurs können Sie eine Prüfung ablegen\, um ein Ze
 rtifikat zu erhalten. Mehrere Module können zu umfangreicheren Abschlüss
 en zusammengeführt werden – bis hin zur Geprüften Fachkraft XPERT Busi
 ness.\nWeitere Informationen:\nDetaillierte Lernziele\ndieses Kurses\nPrü
 fung\nLernzielkatalog\nKursbegleitmaterialien\nKursverlauf
LOCATION:Wo:\, Olching
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 Wiederholung\, großer Peer-Community und kostenfreier Selbsttest-Umgebung
 \nEin professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen sc
 hon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch de
 n zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und m
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 gen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so weiterentwicke
 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
 n der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte\nGrundlagen 
 der Personalwirtschaft\nPlanung und Ermittlung von Personalbedarf\nInterne
  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
 e der Personalauswahl\nPlanung des Personaleinsatzes\nPersonalentwicklung 
 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
 nreizsysteme\nKeine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung er
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 ness.\nWeitere Informationen:\nDetaillierte Lernziele\ndieses Kurses\nPrü
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 Wiederholung\, großer Peer-Community und kostenfreier Selbsttest-Umgebung
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 hon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch de
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 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
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  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
 e der Personalauswahl\nPlanung des Personaleinsatzes\nPersonalentwicklung 
 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
 nreizsysteme\nKeine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung er
 forderlich.\nNach jedem Kurs können Sie eine Prüfung ablegen\, um ein Ze
 rtifikat zu erhalten. Mehrere Module können zu umfangreicheren Abschlüss
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 ness.\nWeitere Informationen:\nDetaillierte Lernziele\ndieses Kurses\nPrü
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 Wiederholung\, großer Peer-Community und kostenfreier Selbsttest-Umgebung
 \nEin professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen sc
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 n zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und m
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 n zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und m
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 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
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  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
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 forderlich.\nNach jedem Kurs können Sie eine Prüfung ablegen\, um ein Ze
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 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
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  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
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 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
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 ln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Interesse
 n der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte\nGrundlagen 
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  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
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 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
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 rtifikat zu erhalten. Mehrere Module können zu umfangreicheren Abschlüss
 en zusammengeführt werden – bis hin zur Geprüften Fachkraft XPERT Busi
 ness.\nWeitere Informationen:\nDetaillierte Lernziele\ndieses Kurses\nPrü
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 Wiederholung\, großer Peer-Community und kostenfreier Selbsttest-Umgebung
 \nEin professionelles Personalmanagement gehört in großen Unternehmen sc
 hon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht nur durch de
 n zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr kleine und m
 ittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen zielgerichtet ei
 nzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Sie die richti
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 n der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\nKursinhalte\nGrundlagen 
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  und externe Möglichkeiten der Personalbeschaffung\nAblauf und Instrument
 e der Personalauswahl\nPlanung des Personaleinsatzes\nPersonalentwicklung 
 und Erfolgskontrolle\nMaßnahmen zur Personalfreisetzung\nEntlohnung und A
 nreizsysteme\nKeine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung er
 forderlich.\nNach jedem Kurs können Sie eine Prüfung ablegen\, um ein Ze
 rtifikat zu erhalten. Mehrere Module können zu umfangreicheren Abschlüss
 en zusammengeführt werden – bis hin zur Geprüften Fachkraft XPERT Busi
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