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X-WR-CALNAME:Konflikte lösen. Klare Kommunikation im beruflichen Alltag -
  auch als Bildungszeit buchbar
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SUMMARY:Konflikte lösen. Klare Kommunikation im beruflichen Alltag - auch
  als Bildungszeit buchbar
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DESCRIPTION:['Möchten Sie in Ihrem Beruf erfolgreicher werden? Möchten S
 ie gern selbstbewusster\, gelassener und präsenter in Gesprächssituation
 en gehen? Wie schön wäre es\, voller Vertrauen in die eigene kommunikati
 ve Kompetenz ausgestattet zu sein. Möchten Sie wissen\, wie man Probleme 
 und Konflikte strategisch löst? \\n\\nIn diesem Seminar lernen Sie eine R
 eihe hochwertiger Werkzeuge aus den Bereichen Kommunikationspsychologie\, 
 NLP und Konfliktmanagement kennen.\\n \\nJedes Thema wird durch Beispiele 
 lebendig vermittelt. Im Kurs können Sie viele Übungen ausprobieren\, um 
 die Wirkungsweisen zu testen und zu erleben. Damit sind Sie gut gerüstet\
 , um im Beruf auch schwierige Situationen zu meistern.\\n\\nSchwerpunkte i
 m Kurs sind:\\n- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführun
 g\\n- Aktives Zuhören nach Carl Rogers\\n- Konfliktlösung mithilfe der T
 ransaktionsanalyse von Eric Berne\\n- "Gewaltfreie Kommunikation" nach Mar
 shall Rosenberg\\n- Das 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun\\n\\nZielgruppe
 :\\n- Menschen die in Teams arbeiten\\n- Führungskräfte \\n- Projektleit
 ungen\\n\\nZur Kursleitung: Djamila Lindemann ist Trainerin für Kommunika
 tion und Konfliktmanagement. Sie unterrichtet anschaulich\, an praktischen
  Beispielen\, wie wir unsere Kommunikation im Beruf und im Alltag verbesse
 rn können. Sie ist NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)\, Ausbilderin AEVO (IHK) und
  Kursleiterin für Gewaltfreie Kommunikation und für Transaktionsanalyse.
 \\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgeset
 zes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im S
 inne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur f
 ür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genann
 ten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt
  sind.\\n\\nEine Bescheinigung ist erhältlich über service@vhssz.de.\\nD
 ie Veranstaltung steht auch Interessierten offen\, die den Kurs nicht als 
 Bildungszeit belegen möchten oder können.\\n'\, 'Der Kurs findet in Prä
 senz statt\, unterstützend wird die vhs.cloud genutzt.']
LOCATION:Ingeborg-Drewitz-Bibliothek
URL:https://eulenkurse.de/courses/3890b171-e795-4ba2-bbbf-ec6537b1afb6/
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 und Konflikte strategisch löst? \\n\\nIn diesem Seminar lernen Sie eine R
 eihe hochwertiger Werkzeuge aus den Bereichen Kommunikationspsychologie\, 
 NLP und Konfliktmanagement kennen.\\n \\nJedes Thema wird durch Beispiele 
 lebendig vermittelt. Im Kurs können Sie viele Übungen ausprobieren\, um 
 die Wirkungsweisen zu testen und zu erleben. Damit sind Sie gut gerüstet\
 , um im Beruf auch schwierige Situationen zu meistern.\\n\\nSchwerpunkte i
 m Kurs sind:\\n- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführun
 g\\n- Aktives Zuhören nach Carl Rogers\\n- Konfliktlösung mithilfe der T
 ransaktionsanalyse von Eric Berne\\n- "Gewaltfreie Kommunikation" nach Mar
 shall Rosenberg\\n- Das 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun\\n\\nZielgruppe
 :\\n- Menschen die in Teams arbeiten\\n- Führungskräfte \\n- Projektleit
 ungen\\n\\nZur Kursleitung: Djamila Lindemann ist Trainerin für Kommunika
 tion und Konfliktmanagement. Sie unterrichtet anschaulich\, an praktischen
  Beispielen\, wie wir unsere Kommunikation im Beruf und im Alltag verbesse
 rn können. Sie ist NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)\, Ausbilderin AEVO (IHK) und
  Kursleiterin für Gewaltfreie Kommunikation und für Transaktionsanalyse.
 \\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgeset
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 inne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur f
 ür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genann
 ten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt
  sind.\\n\\nEine Bescheinigung ist erhältlich über service@vhssz.de.\\nD
 ie Veranstaltung steht auch Interessierten offen\, die den Kurs nicht als 
 Bildungszeit belegen möchten oder können.\\n'\, 'Der Kurs findet in Prä
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 und Konflikte strategisch löst? \\n\\nIn diesem Seminar lernen Sie eine R
 eihe hochwertiger Werkzeuge aus den Bereichen Kommunikationspsychologie\, 
 NLP und Konfliktmanagement kennen.\\n \\nJedes Thema wird durch Beispiele 
 lebendig vermittelt. Im Kurs können Sie viele Übungen ausprobieren\, um 
 die Wirkungsweisen zu testen und zu erleben. Damit sind Sie gut gerüstet\
 , um im Beruf auch schwierige Situationen zu meistern.\\n\\nSchwerpunkte i
 m Kurs sind:\\n- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführun
 g\\n- Aktives Zuhören nach Carl Rogers\\n- Konfliktlösung mithilfe der T
 ransaktionsanalyse von Eric Berne\\n- "Gewaltfreie Kommunikation" nach Mar
 shall Rosenberg\\n- Das 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun\\n\\nZielgruppe
 :\\n- Menschen die in Teams arbeiten\\n- Führungskräfte \\n- Projektleit
 ungen\\n\\nZur Kursleitung: Djamila Lindemann ist Trainerin für Kommunika
 tion und Konfliktmanagement. Sie unterrichtet anschaulich\, an praktischen
  Beispielen\, wie wir unsere Kommunikation im Beruf und im Alltag verbesse
 rn können. Sie ist NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)\, Ausbilderin AEVO (IHK) und
  Kursleiterin für Gewaltfreie Kommunikation und für Transaktionsanalyse.
 \\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgeset
 zes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im S
 inne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur f
 ür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genann
 ten Gesetzes\, die bei einem Arbeitgeber im Bundesland Berlin beschäftigt
  sind.\\n\\nEine Bescheinigung ist erhältlich über service@vhssz.de.\\nD
 ie Veranstaltung steht auch Interessierten offen\, die den Kurs nicht als 
 Bildungszeit belegen möchten oder können.\\n'\, 'Der Kurs findet in Prä
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 und Konflikte strategisch löst? \\n\\nIn diesem Seminar lernen Sie eine R
 eihe hochwertiger Werkzeuge aus den Bereichen Kommunikationspsychologie\, 
 NLP und Konfliktmanagement kennen.\\n \\nJedes Thema wird durch Beispiele 
 lebendig vermittelt. Im Kurs können Sie viele Übungen ausprobieren\, um 
 die Wirkungsweisen zu testen und zu erleben. Damit sind Sie gut gerüstet\
 , um im Beruf auch schwierige Situationen zu meistern.\\n\\nSchwerpunkte i
 m Kurs sind:\\n- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführun
 g\\n- Aktives Zuhören nach Carl Rogers\\n- Konfliktlösung mithilfe der T
 ransaktionsanalyse von Eric Berne\\n- "Gewaltfreie Kommunikation" nach Mar
 shall Rosenberg\\n- Das 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun\\n\\nZielgruppe
 :\\n- Menschen die in Teams arbeiten\\n- Führungskräfte \\n- Projektleit
 ungen\\n\\nZur Kursleitung: Djamila Lindemann ist Trainerin für Kommunika
 tion und Konfliktmanagement. Sie unterrichtet anschaulich\, an praktischen
  Beispielen\, wie wir unsere Kommunikation im Beruf und im Alltag verbesse
 rn können. Sie ist NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)\, Ausbilderin AEVO (IHK) und
  Kursleiterin für Gewaltfreie Kommunikation und für Transaktionsanalyse.
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 ür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genann
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 eihe hochwertiger Werkzeuge aus den Bereichen Kommunikationspsychologie\, 
 NLP und Konfliktmanagement kennen.\\n \\nJedes Thema wird durch Beispiele 
 lebendig vermittelt. Im Kurs können Sie viele Übungen ausprobieren\, um 
 die Wirkungsweisen zu testen und zu erleben. Damit sind Sie gut gerüstet\
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 m Kurs sind:\\n- Wertschätzende und lösungsorientierte Gesprächsführun
 g\\n- Aktives Zuhören nach Carl Rogers\\n- Konfliktlösung mithilfe der T
 ransaktionsanalyse von Eric Berne\\n- "Gewaltfreie Kommunikation" nach Mar
 shall Rosenberg\\n- Das 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun\\n\\nZielgruppe
 :\\n- Menschen die in Teams arbeiten\\n- Führungskräfte \\n- Projektleit
 ungen\\n\\nZur Kursleitung: Djamila Lindemann ist Trainerin für Kommunika
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  Beispielen\, wie wir unsere Kommunikation im Beruf und im Alltag verbesse
 rn können. Sie ist NLP-Lehrtrainerin (DVNLP)\, Ausbilderin AEVO (IHK) und
  Kursleiterin für Gewaltfreie Kommunikation und für Transaktionsanalyse.
 \\n\\nDieser Kurs gilt gemäß § 10 Abs. 5 des Berliner Bildungszeitgeset
 zes - BiZeitG (GVBl. vom 05.07.2021 S. 849) als Bildungsveranstaltung im S
 inne der beruflichen Weiterbildung anerkannt. Diese Anerkennung gilt nur f
 ür Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gemäß § 1 Abs. 1 des oben genann
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