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DESCRIPTION:Vorkenntnisse: keine\nEin professionelles Personalmanagement g
 ehört in großen Unternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unterneh
 mensführung. Nicht nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen a
 ber auch immer mehr kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mi
 tarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermi
 ttelt Ihnen\, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal
  einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unt
 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
 ahmen zur Personalfreisetzung\n* Entlohnung und Anreizsysteme\nSie können
  die Xpert Business-Prüfung über 180 Minuten ablegen. Über die bestande
 ne Prüfung erhalten Sie das Xpert Business-Zertifikat.\nDie detaillierten
  Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte enthält der 
 aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog: www.xpert-business.eu/lernzielkat
 aloge\n\nÖffnungszeiten:\nMontag von 08:00 bis 11:00 Uhr\nDienstag bis Fr
 eitag von 08:00 bis 12:00 Uhr\nMontag und Dienstag von 14:00 bis 16:00 Uhr
 \nDonnerstag von 14:00 bis 17:00 Uhr
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 tarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermi
 ttelt Ihnen\, wie Sie die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal
  einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unt
 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
 ahmen zur Personalfreisetzung\n* Entlohnung und Anreizsysteme\nSie können
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 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
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 tarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermi
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  einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unt
 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
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 tarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermi
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  einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unt
 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
 ahmen zur Personalfreisetzung\n* Entlohnung und Anreizsysteme\nSie können
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 tarbeiter/innen zielgerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermi
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  einsetzen und so weiterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unt
 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
 erden.\nKursinhalte:\n* Grundlagen der Personalwirtschaft\n* Planung und E
 rmittlung von Personalbedarf\n* interne und externe Möglichkeiten der Per
 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
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 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
 des Personaleinsatzes\n* Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\n* Maßn
 ahmen zur Personalfreisetzung\n* Entlohnung und Anreizsysteme\nSie können
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 sonalbeschaffung\n* Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\n* Planung 
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 ahmen zur Personalfreisetzung\n* Entlohnung und Anreizsysteme\nSie können
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 aloge\n\nÖffnungszeiten:\nMontag von 08:00 bis 11:00 Uhr\nDienstag bis Fr
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 ernehmens als auch die Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt w
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