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DESCRIPTION:['Ein professionelles Personalmanagement gehört in großen Un
 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\\n\\nKursinha
 lte:\\n- Grundlagen der Personalwirtschaft\\n- Planung und Ermittlung von 
 Personalbedarf\\n- Interne und externe Möglichkeiten der Personalbeschaff
 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
 leinsatzes\\n- Personalentwicklung und Erfolgskontrolle\\n- Maßnahmen zur
  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nKursumfang:\\n2
 6\,67 Unterrichtseinheiten\\n\\nVorkenntnisse:\\nKeine fachspezifischen Vo
 rkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.\\n\\nPrüfung & Zertifikat:
 \\nXpert Business-Prüfung (180 Minuten)\; über die bestandene Prüfung e
 rhalten Sie ein Zertifikat.\\n\\nAbschlüsse:\\nDas Kurszertifikat können
  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen\;\\n- Personal- und
  Lohnbuchalter/in\\n\\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Si
 e auf der Webseite: www.xpert-business.eu\\n\\t\\nLernzielkatalog:\\nDie d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog.\\n\\nKursmaterial:\\n
 Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursma
 terialien heraus\;\\nerschienen beim EduMedia-Verlag:\\n- Lehrbuch\\n- Üb
 ungsbuch mit Musterklausuren']
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 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
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 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
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  Sie in folgende Xpert Business-Abschlüsse einbringen\;\\n- Personal- und
  Lohnbuchalter/in\\n\\nAlle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Si
 e auf der Webseite: www.xpert-business.eu\\n\\t\\nLernzielkatalog:\\nDie d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
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 Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursma
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  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nKursumfang:\\n2
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 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
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 ternehmen schon immer zu den Kernaufgaben der Unternehmensführung. Nicht 
 nur durch den zunehmenden Fachkräftemangel erkennen aber auch immer mehr 
 kleine und mittlere Unternehmen die Vorteile\, ihre Mitarbeiter/innen ziel
 gerichtet einzusetzen und zu leiten. Dieser Kurs vermittelt Ihnen\, wie Si
 e die richtigen Mitarbeiter/innen auswählen\, optimal einsetzen und so we
 iterentwickeln können\, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch d
 ie Interessen der Arbeitnehmer/innen berücksichtigt werden.\\n\\nKursinha
 lte:\\n- Grundlagen der Personalwirtschaft\\n- Planung und Ermittlung von 
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 ung\\n- Ablauf und Instrumente der Personalauswahl\\n- Planung des Persona
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  Personalfreisetzung\\n- Entlohnung und Anreizsysteme\\n\\nKursumfang:\\n2
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 e auf der Webseite: www.xpert-business.eu\\n\\t\\nLernzielkatalog:\\nDie d
 etaillierten Lernziele dieses Kurses und die prüfungsrelevanten Inhalte e
 nthält der aktuelle Xpert Business Lernzielkatalog.\\n\\nKursmaterial:\\n
 Zu diesem Kurs gibt die Xpert Business Prüfungszentrale passgenaue Kursma
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 e auf der Webseite: www.xpert-business.eu\\n\\t\\nLernzielkatalog:\\nDie d
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