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 4cf@kursfinder
DESCRIPTION:Anmeldung möglich\n\nFast jeder Mensch hat innere und/oder ä
 ußere Konflikte. Die Frage ist\, wie wir mit ihnen umgehen. Machen sie un
 s das Leben schwer oder finden wir Wege\, sie als sinnvolle Herausforderun
 gen zu sehen\, z. B. um zu einer größeren inneren Stärke\, zu Humor und
  Schlagfertigkeit\, zu Gelassenheit und Flexibilität oder auch zu Verstä
 ndnis und einer anderen Perspektive zu gelangen? Finden wir gar Wege\, lus
 tvoll mit unseren Konflikten umzugehen? Die Gestalttherapie hat zu diesem 
 Thema einiges zu bieten und auch Elemente aus dem Psychodrama fließen in 
 unsere gemeinsame Arbeit ein. Dabei lernen wir Schritt für Schritt\, unse
 ren Blick auf unsere Konflikte zu verändern und zu erweitern. Schließlic
 h erfahren wir immer mehr\, wie uns die Auseinandersetzung mit Konflikten 
 stärker\, souveräner\, einfühlsamer und gelassener machen kann.\nLernzi
 ele:\n- verschiedene Grundformen zwischenmenschlicher Konflikte verstehen\
 n- die Fähigkeiten zum Perspektivwechsel (Sichtweisen des Konfliktpartner
 s und eines unbeteiligten Dritten) weiterentwickeln\n- unterschiedliche St
 rategien im Umgang mit Konflikten kennen und anwenden lernen\n- die positi
 ven Auswirkungen der Selbstkonfrontation und der Arbeit an sich selbst erk
 ennen\n- mehr Gelassenheit\, Flexibilität\, Humor\, innere Stärke und Sc
 hlagfertigkeit erwerben\n- innere und äußere Konflikte konstruktiv löse
 n können\nMethoden:\n- Theorievermittlung (Grundformen und Eskalationsstu
 fen in Konflikten\, Konfliktlösungs-strategien\, typische und individuell
 e Umgangsweisen mit Konflikten)\n- differenzierte Rückschau auf das bishe
 rige eigene Verhalten in Konflikten\n- Polaritäts- und Schattenarbeit\n- 
 Evaluation von Idealen\, Werten und Stärken\n- Kleingruppenarbeit\n- Indi
 viduelle Arbeit an Vorlagen\n- Stuhlarbeit und Rollenspiele\nDer Kursleite
 r ist als psychologisch orientierter Coach tätig.\nZur Beantragung eines 
 Bildungsurlaubs zum Besuch dieser Veranstaltung benötigen Sie für Ihren 
 Arbeitgeber die folgenden Unterlagen:\nDen Ablaufplan finden Sie hier:\nAb
 laufplan Mit Konflikten erfolgreich umgehen\nAuf der Homepage der Bezirksr
 egierung Düsseldorf finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Es
 sen anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nListe anerk
 annter BU-Einrichtungen im Reg.bez. Ddorf – VHS Essen Seite 19\n\nDer Ku
 rs ist als Veranstaltung der Volkshochschule Essen auch als Bildungsurlaub
  im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung nach dem AWbG NRW gem. §§ 1 (2-
 4)\, 9 (1) zugelassen.\nAuf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf 
 finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Essen anerkannte Einric
 htung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nhttps://vhs.link/nc7z92\nEinen d
 etaillierten Ablaufplan finden Sie auf der Kursseite oder unter https://vh
 s.link/BUKonflikte.
LOCATION:VHS\, Raum 1.02\, Essen
URL:http://eulenkurse.de/courses/04b06096-9531-484c-b88a-d6c88ed6fb65/
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 ußere Konflikte. Die Frage ist\, wie wir mit ihnen umgehen. Machen sie un
 s das Leben schwer oder finden wir Wege\, sie als sinnvolle Herausforderun
 gen zu sehen\, z. B. um zu einer größeren inneren Stärke\, zu Humor und
  Schlagfertigkeit\, zu Gelassenheit und Flexibilität oder auch zu Verstä
 ndnis und einer anderen Perspektive zu gelangen? Finden wir gar Wege\, lus
 tvoll mit unseren Konflikten umzugehen? Die Gestalttherapie hat zu diesem 
 Thema einiges zu bieten und auch Elemente aus dem Psychodrama fließen in 
 unsere gemeinsame Arbeit ein. Dabei lernen wir Schritt für Schritt\, unse
 ren Blick auf unsere Konflikte zu verändern und zu erweitern. Schließlic
 h erfahren wir immer mehr\, wie uns die Auseinandersetzung mit Konflikten 
 stärker\, souveräner\, einfühlsamer und gelassener machen kann.\nLernzi
 ele:\n- verschiedene Grundformen zwischenmenschlicher Konflikte verstehen\
 n- die Fähigkeiten zum Perspektivwechsel (Sichtweisen des Konfliktpartner
 s und eines unbeteiligten Dritten) weiterentwickeln\n- unterschiedliche St
 rategien im Umgang mit Konflikten kennen und anwenden lernen\n- die positi
 ven Auswirkungen der Selbstkonfrontation und der Arbeit an sich selbst erk
 ennen\n- mehr Gelassenheit\, Flexibilität\, Humor\, innere Stärke und Sc
 hlagfertigkeit erwerben\n- innere und äußere Konflikte konstruktiv löse
 n können\nMethoden:\n- Theorievermittlung (Grundformen und Eskalationsstu
 fen in Konflikten\, Konfliktlösungs-strategien\, typische und individuell
 e Umgangsweisen mit Konflikten)\n- differenzierte Rückschau auf das bishe
 rige eigene Verhalten in Konflikten\n- Polaritäts- und Schattenarbeit\n- 
 Evaluation von Idealen\, Werten und Stärken\n- Kleingruppenarbeit\n- Indi
 viduelle Arbeit an Vorlagen\n- Stuhlarbeit und Rollenspiele\nDer Kursleite
 r ist als psychologisch orientierter Coach tätig.\nZur Beantragung eines 
 Bildungsurlaubs zum Besuch dieser Veranstaltung benötigen Sie für Ihren 
 Arbeitgeber die folgenden Unterlagen:\nDen Ablaufplan finden Sie hier:\nAb
 laufplan Mit Konflikten erfolgreich umgehen\nAuf der Homepage der Bezirksr
 egierung Düsseldorf finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Es
 sen anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nListe anerk
 annter BU-Einrichtungen im Reg.bez. Ddorf – VHS Essen Seite 19\n\nDer Ku
 rs ist als Veranstaltung der Volkshochschule Essen auch als Bildungsurlaub
  im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung nach dem AWbG NRW gem. §§ 1 (2-
 4)\, 9 (1) zugelassen.\nAuf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf 
 finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Essen anerkannte Einric
 htung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nhttps://vhs.link/nc7z92\nEinen d
 etaillierten Ablaufplan finden Sie auf der Kursseite oder unter https://vh
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  Schlagfertigkeit\, zu Gelassenheit und Flexibilität oder auch zu Verstä
 ndnis und einer anderen Perspektive zu gelangen? Finden wir gar Wege\, lus
 tvoll mit unseren Konflikten umzugehen? Die Gestalttherapie hat zu diesem 
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 unsere gemeinsame Arbeit ein. Dabei lernen wir Schritt für Schritt\, unse
 ren Blick auf unsere Konflikte zu verändern und zu erweitern. Schließlic
 h erfahren wir immer mehr\, wie uns die Auseinandersetzung mit Konflikten 
 stärker\, souveräner\, einfühlsamer und gelassener machen kann.\nLernzi
 ele:\n- verschiedene Grundformen zwischenmenschlicher Konflikte verstehen\
 n- die Fähigkeiten zum Perspektivwechsel (Sichtweisen des Konfliktpartner
 s und eines unbeteiligten Dritten) weiterentwickeln\n- unterschiedliche St
 rategien im Umgang mit Konflikten kennen und anwenden lernen\n- die positi
 ven Auswirkungen der Selbstkonfrontation und der Arbeit an sich selbst erk
 ennen\n- mehr Gelassenheit\, Flexibilität\, Humor\, innere Stärke und Sc
 hlagfertigkeit erwerben\n- innere und äußere Konflikte konstruktiv löse
 n können\nMethoden:\n- Theorievermittlung (Grundformen und Eskalationsstu
 fen in Konflikten\, Konfliktlösungs-strategien\, typische und individuell
 e Umgangsweisen mit Konflikten)\n- differenzierte Rückschau auf das bishe
 rige eigene Verhalten in Konflikten\n- Polaritäts- und Schattenarbeit\n- 
 Evaluation von Idealen\, Werten und Stärken\n- Kleingruppenarbeit\n- Indi
 viduelle Arbeit an Vorlagen\n- Stuhlarbeit und Rollenspiele\nDer Kursleite
 r ist als psychologisch orientierter Coach tätig.\nZur Beantragung eines 
 Bildungsurlaubs zum Besuch dieser Veranstaltung benötigen Sie für Ihren 
 Arbeitgeber die folgenden Unterlagen:\nDen Ablaufplan finden Sie hier:\nAb
 laufplan Mit Konflikten erfolgreich umgehen\nAuf der Homepage der Bezirksr
 egierung Düsseldorf finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Es
 sen anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nListe anerk
 annter BU-Einrichtungen im Reg.bez. Ddorf – VHS Essen Seite 19\n\nDer Ku
 rs ist als Veranstaltung der Volkshochschule Essen auch als Bildungsurlaub
  im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung nach dem AWbG NRW gem. §§ 1 (2-
 4)\, 9 (1) zugelassen.\nAuf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf 
 finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Essen anerkannte Einric
 htung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nhttps://vhs.link/nc7z92\nEinen d
 etaillierten Ablaufplan finden Sie auf der Kursseite oder unter https://vh
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  Schlagfertigkeit\, zu Gelassenheit und Flexibilität oder auch zu Verstä
 ndnis und einer anderen Perspektive zu gelangen? Finden wir gar Wege\, lus
 tvoll mit unseren Konflikten umzugehen? Die Gestalttherapie hat zu diesem 
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 unsere gemeinsame Arbeit ein. Dabei lernen wir Schritt für Schritt\, unse
 ren Blick auf unsere Konflikte zu verändern und zu erweitern. Schließlic
 h erfahren wir immer mehr\, wie uns die Auseinandersetzung mit Konflikten 
 stärker\, souveräner\, einfühlsamer und gelassener machen kann.\nLernzi
 ele:\n- verschiedene Grundformen zwischenmenschlicher Konflikte verstehen\
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 rategien im Umgang mit Konflikten kennen und anwenden lernen\n- die positi
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 ennen\n- mehr Gelassenheit\, Flexibilität\, Humor\, innere Stärke und Sc
 hlagfertigkeit erwerben\n- innere und äußere Konflikte konstruktiv löse
 n können\nMethoden:\n- Theorievermittlung (Grundformen und Eskalationsstu
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 r ist als psychologisch orientierter Coach tätig.\nZur Beantragung eines 
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 4)\, 9 (1) zugelassen.\nAuf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf 
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 rige eigene Verhalten in Konflikten\n- Polaritäts- und Schattenarbeit\n- 
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 viduelle Arbeit an Vorlagen\n- Stuhlarbeit und Rollenspiele\nDer Kursleite
 r ist als psychologisch orientierter Coach tätig.\nZur Beantragung eines 
 Bildungsurlaubs zum Besuch dieser Veranstaltung benötigen Sie für Ihren 
 Arbeitgeber die folgenden Unterlagen:\nDen Ablaufplan finden Sie hier:\nAb
 laufplan Mit Konflikten erfolgreich umgehen\nAuf der Homepage der Bezirksr
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 sen anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung ist:\nListe anerk
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 rs ist als Veranstaltung der Volkshochschule Essen auch als Bildungsurlaub
  im Rahmen der Arbeitnehmerweiterbildung nach dem AWbG NRW gem. §§ 1 (2-
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 finden Sie den Nachweis\, dass die Volkshochschule Essen anerkannte Einric
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